蔣一煒工作也才第二年，與宋頌算是同齡人，又一向是個流連花叢中地公子哥兒，因而更放得開些，朝沈舒逸調侃道：“我說呢，今天大週一的，我怎麼一早起來就絲毫沒有厭工情緒，原來早有預感頭兒招來這麼一位仙女妹妹。”說著又轉向宋頌，“我叫蔣一煒，妹子以後有什麼事，招呼就行。”
宋頌不是自來熟的人，只禮貌地淡淡打過招呼。
沈舒逸笑著搖搖頭，“你給我老實點，別欺負人家正經姑娘。”
“嘿，頭兒，你這話我就不愛聽了，我是多麼根正苗紅的一正經青年，你不要誹謗。”
“正經青年風評被害。”王磊吐槽完他，也向宋頌自我介紹。其餘兩人也接著跟宋頌打過招呼，這個新團隊，就算是互相認識了。
宋頌的入職時間趕得不巧，團隊目前在進行中的專案有兩個，都已經處於收尾階段，宋頌不太方便加入。一來確實能幫到的不多，二來也有白佔功勞之嫌。畢竟，眾所周知，金融機構中的工作收入，獎金佔大頭，而獎金的發放則是要根據你參與的專案來的。
宋頌很有職場自覺，明確向沈舒逸表示了自己暫且不加入專案的意願，並向他討要了清泉資本醫藥團隊近年來所有的投資案例，說要抓緊補課學習。
團隊裡其他人當然明白宋頌的意思，按理說，宋頌既然入職，不讓她參加專案，怎麼也有些不像話。他們本就在苦惱著，如何才能不傷和氣地拒絕宋頌加入自己手頭的專案。
這下，算是宋頌主動給他們遞了臺階，大家不免對這個剛畢業的小姑娘有些另眼相看。
宋頌本人倒是沒所謂，賺錢固然重要，但為了眼前的一點蠅頭小利，壞了口碑，那才是真正的不值得。
宋頌這冷板凳一坐就是半個月。每天就是翻翻資料，做做筆記，順帶覆盤一下公司之前的專案走向，倒是讓宋頌體會了一把之前從未有過的、整點下班的生活。
平時見組裡誰事情多忙不完，宋頌就主動去幫一幫。她但凡開了口，就幫得盡心盡力，多做了事情也不張揚，低調謙虛，與她高冷美女的形象反差不小。再加上她本來工作質量就高，一段時間接觸下來，宋頌的風評在團隊裡已是人人稱道。
到h市近一個月了，宋頌已經慢慢適應了這裡的工作和生活。除去工作，就是時常與曹年年聚聚，兩人住得近，相處起來還和在b市時一樣。
她來時，是鐵了心與艾誠分開的，電話換掉，社交帳號刪除，b市那邊的房子也是委託朋友去處理。
而艾誠那邊，或許是這些日子也想通了，再也沒有聯絡過曹年年。
艾誠，這個不到兩個月前還滿滿佔據她心頭全部愛意的戀人，現在彷彿已經完全在她生活中消失不見。
不可能不難過。
吃到他愛吃的粵菜時，睡前習慣性拿起手機想說晚安時，工作上遇到困惑想找人討論時，甚至於抬頭看見很好的月亮，清晨出門時聞到一陣花香，時時刻刻處處，都在想他。
但難過歸難過，生活必須得繼續下去。
宋頌沒有過這樣的經驗，但她猜想，只要時間足夠長，這些總有一天會被遺忘、被放下。艾誠或許也會難過半年、一年，甚至更久，但等他忘掉自己的時候，他會過上比從前更好的人生。
清閒了半個月的宋頌，終於迎來了新專案。
上清製藥是一家老牌藥企旗下新設立的子品牌，該老牌藥企有國資背景，實力雄厚，歷史悠久，有很強的國民度和市場佔有率。這家藥企單獨設立上清製藥，是為了做一個專門針對抗癌靶向藥的創新藥品牌。
上清製藥有這樣的背景，相比於比市面上那些需要一切從頭開始的創業企業，可以說是已經坐上火箭準備起飛。任誰都能看出來這是一塊肥豬肉，只要能摻和一腳，基本上把錢投進去，就坐等十幾、幾十倍的收益。
其實，背靠這樣的母集團，上清製藥應該並不缺資金，按理說不會向私募基金募資。週會上聽沈舒逸重點介紹了這個專案，大家不約而同地產生了這個疑惑。
沈舒逸解釋道：“上清製藥的確不缺資金，但他們仍然在積極尋找私募基金的支援，為的是獲得一些其他的商業資源。”
李祖林不解：“私募基金的資源就是錢，找私募基金不為拉投資，還有什麼資源？”
沈舒逸笑笑，李祖林一畢業回國就進了清泉資本，如今也不過兩年多的時間，他參與的專案還不夠多，對私募基金對被投企業的運作，瞭解還不夠深入。
“私募基金所能帶來的資源，當然不只有資金那麼簡單。如今，國內已經發展壯大、頭部的私募基金，都已經建立起了橫跨多個行業、全產業鏈的商業版圖。而投資模式，早已不是很久以前那樣投錢上市退出這樣簡單的操作了。
你來公司之後一直在投資團隊，可能並不瞭解我們投後團隊的工作。事實上，在專案投資之後，我們會為被投企業做很多投後的工作，從客戶資源、企業間合作，到公關、媒體乃至人力資源，大型私募都可以提供很多支援。”
李祖林聽完，若有所思地點點頭。
旁邊王磊又補充道：“上清製藥背靠的老牌企業，不缺錢，不缺名，缺的是最前沿的商業運作。上清要做小而精的創新藥品牌，這顯然是母集團不擅長的。我們要想投這個專案，勢必要從這一點入手。“
王磊跟著沈舒逸在投資圈沉沉浮浮了這句多年，見地和格局顯然比李祖林開闊得多，一句話便點出了這個專案的關鍵所在。
沈舒逸點點頭：“的確，要想入資上清，關隘就在這裡。”
把專案背景介紹清楚，接下來就得安排人員。上清的專案，一旦做好了，收益不可估量，沈舒逸是打算把它當作今年的重頭專案來做的。兩個經理中，王磊跟他的時間久，無疑更受信任，而新人中，他倒不介意給宋頌一個歷練的機會。
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