“剛剛我們組會，vp當眾說我估值模型裡的資料有問題，指責我資料造假。”陳天說完，緊緊抿著唇。
“啊？你膽子也太大了點，竟然資料造假，這毀的是整個專案啊！”一向在角落裡沒什麼存在感的葉詩雨驚到，不禁脫口而出。
“別胡說，陳天不是那樣的人，肯定是出了什麼問題。”宋頌眼神凌厲地看向葉詩雨。
“陳天，你快說說，到底是怎麼一回事，你的資料出了什麼問題，你心裡大概有數嗎？”艾誠眉頭緊皺。
葉詩雨說的沒錯，資料問題確實是大事，處理不好，可能會毀掉整個專案，到時候陳天非但不能留用，還可能在業界留下壞名聲，其他公司也難再僱傭他。
“剛剛散會後，經理跟我一起梳理了很久，確實是我的問題。專案初期做電話訪談時，經理先後給了我兩份仿談人員名單，前面那份在前期調研的時候出了問題，使用者畫像是錯誤的。但我當時業務不熟，一忙亂，就……就把名單搞混了。”陳天低著頭，頹喪得如同一塊枯木。
“所以說，問題在於你搞錯了電話訪談物件，拿到的資料都是從那份無效名單上得來的，對嗎？”宋頌大概聽明白了問題所在。
陳天點點頭。
私募基金在做投資前的決策時，需要進行大規模的市場調研。有些技術要求低的調研，公司會交給諮詢公司下游專門做調研的資料公司來做。
但事實上，高謙近年來的專案投資重點已經離傳統產業越來越遠，專案上需要了解大量的新行業新知識，調研公司往往難以達到要求。
其實本質上來說，前期調研這個活，說難也不難，只要人聰明肯學，掌握了套路，後面要做的事就是不斷重複，以樣本量取勝。
所以，現在許多專案組會把投前調研交給組裡的實習生來做。畢竟高謙的實習生都是國內最一流的高材生，而他們又對留用機會充滿渴求，工作認真負責，用來幹調研的活，再合適不過。
“既然問題所在已經搞清楚了，就可以證明你不是惡意作假資料。只要抓緊時間再重做一遍市場調研，後面的專案程式還可以挽回。”艾誠說。
陳天痛苦地捧著頭：“來不及了，真的來不及了。調研名單上有近六百個客戶要採訪，電話又只能在白天打，當時我和組裡另兩個anayst連著打了一個周才打完。專案下週就要上會討論了，拿到新資料，所有的模型都要重新修改，後面的程式都要重走，一切都來不及了。”
陳天雖然平日裡話不多，但卻是一個善良真誠的人。宋頌不願他陷入自責情緒，自暴自棄。
“陳天，來得及的，你相信我。現在才十一點多，從現在開始，我幫你一起打。先不管只能白天打的規矩，按照正常人休息的時間，我們可以一直打倒大概十點半。只要我們把效率提高，儘量把採訪簡短化，一通電話訪談十分鐘左右，一天按早八點半到晚十點半來算，每人可以打80多通，我們幫你一起打，用不了幾天就能打完。”宋頌理智地替他分析。
“對，陳天，我也和你一起打。”艾誠應道。
曹年年忙響應：“還有我！還有我！”
“可是你們自己有那麼多工作，加班都加不完，哪有時間幫我啊。”陳天深知大家的辛苦，不想拖累大家。
“沒事的，電話最多隻能打到晚上十點半，再晚會被人家罵的”，宋頌笑著調侃，想幫助減輕心理負擔，“我們四個人，每天可以打300多通電話，大概兩天就能全部打完。我們十點半結束採訪之後，晚上還可以繼續加班幹自己的事，只要儘可能提高效率，其實耽誤不了多少工作。”
“對嘛，大不了這幾天就不下班了，咱們305裡面，哪個不是熬夜冠軍，這算什麼，就當是去網咖通宵打野了！”曹年年雀躍道。
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