在三名少年忍者終於等到了自己帶隊老師的同時，木葉村的另一邊。
還有一場改變了三個人命運的面試，在每個人回答了四個問題後結束。
“面試到此結束，關於結果，我們需要經過慎重的考慮才能決定，請三位回家耐心等待。”
芒星站起身來，客氣的把三個面試者送出門去。
而隨著他們出現在警備隊的大門口，圍觀群眾們又是一片騷動。
當然，身為忍者的勇太和鞍馬紅雀，並不會湊這個熱鬧，已經提前抽身離開。
但是初穗就不一樣了。
熱情的融入到人群之中，大聲的吹噓著自己在警備隊裡面試的經歷。
“你們不知道啊，警備隊那叫一個重視，一個隊長、兩個副隊長一起，還有那個宇智波芒星，宇智波芒星你們知道吧，了不起的大人物！就這，四個人一起面試我一個人。”
……
雖然有些誇張，但是也是把這件事情宣揚了出去。
算是一件好事吧。
當然，警備隊中的諸人，也不會在乎她說了什麼。
現在他們正在進行下一項重要的任務。
“這三個人，哪個可以透過？”
宇智波剎那的手指點在三份資料上。
這就是說話的藝術了，不問怎麼樣，直接問哪個可以透過，給人心理暗示。
“三個人，代表了三個群體，為了擴大宇智波一族的影響力，我覺得有必要把他們三個全都留下。”
芒星還是堅持著自己的想法；
“非忍族出身的忍者，是目前村子裡忍者群體的主體，也是我們宇智波一族最好拉攏的物件。”
“鞍馬一族的忍者，作為村子裡衰弱的小忍族，他們的待遇，也會影響到其他小忍族的態度。”
“至於初穗，我們需要借用她的嘴把那些警備隊的‘光榮事蹟’，宣揚出去。”
“但是初穗這個人，對於糾紛的處理方式，回答的不太行啊。”
雖然認可芒星的觀點，但是這位中年婦女給宇智波八代留下的印象太過糟糕。
“讓她去處理那些瑣碎的事情，不就是給我們警備隊抹黑嗎？”
“無所謂，在我看來，這些人的做法都是一樣的。”
在芒星看來，不管是新人也好，老人也罷，對於警備隊的職責履行，都不是很到位。
最重要的是，沒有明文規定的範疇。
而這，也是他們接下來要探討的大事。
“最重要的不是選出合適的人，而是把人改造成適合警備隊的樣子，我們的下一步要做的，就是出臺一套規定，既針對被管制的平民，也約束警備隊人員的行為。”
前世，公元前兩千年左右，便出現了人類第一部明文法《烏爾納姆法典》，其後的三百年又出現了著名的《漢謨拉比法典》。
明文法的意義，在此不多做贅述。
那麼火影的世界裡有沒有明文法呢？
肯定是有的。
但是那是火之國的法律，是封建王朝的統治者大名所管轄的領土上行使的法律。
聚居在自己村子裡的忍者，作為一群“極道分子”、“戰爭傭兵”，當然是沒有自己的明文法規，有的只是約定俗成的習慣法。
當然，這裡面有沒有受到火之國大名的干預，在木葉另立新法這樣的操作會不會引起大名的不滿，那就是芒星無法顧及的了。
