bce會培訓很多這樣的人，並且對於其他人類也會培訓一些比較低端的生產技能。但是bce並不時讓他們真的投入到工業生產當中。
按照慣例，在機器人還存在的時候，這些工作都由機器人去做。
只有到了關鍵時刻，例如機器人突然崩潰之類的事情發生時，人類當中也有人能站出來暫時頂住一段時間。
這些人的存在就是人類文明的戰略儲備，bce當然希望他們永遠都不需要被派上用場，但還是必須要有。
......
也正是從新曆240年開始，因為大量能源衛星的存在持續給藍星加溫，藍星的氣候理所當然的又又又開始失控了。
世界也正在朝著某個既定的方向邁進，除了多了一些掌握了生產技能的人類，這個世界彷彿沒有任何的改變。
該發生的並不一定會發生，但會發生的一定會發生。
新曆251年，救世行動再次開始。
隨著幾屆首腦的更迭，人類的思想較之十幾二十年前，已經出現了很明顯的變化。
在一個全民廢物的時代裡，真的也不能去奢求太多了。
好在當初的那條培訓一線工人與工程師的政策沒有變。
正所謂祖宗之法不可改，雖然此時bce內部普遍對這個政策持敷衍態度，也不在乎，但還是沒有打算要去廢止它。
而國家隊的選手，隨著bce的愈發冷淡也漸漸偏離在了核心之外，淪為一個可有可無的角色。
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他能提供給bce的有關末日細節早就交出來了，所以對於bce而言，這個‘先知’的存在就沒啥意義了。
名為救世，實則滅世的行動如期展開，人類又走上了打洞的老路。
喜聞樂見得又讓機器人先假意覺醒，等日後再悔過。
隨著社會矛盾的爆發，習慣了推卸責任的官僚們又開始了那熟悉的操作。
機器人，再次淪為犧牲品，背鍋俠。
毫無意外的，機器人再度一夜之間淪為了廢鐵，早已有所準備的bce在絕望中，想到了當年前輩們制定的那個‘戰略人才儲備’計劃。
從灰塵瀰漫的地下資料庫裡將當年的那份企劃翻了出來，按照操作書說明的那樣，bce開始喚醒那些一直在培訓中，已經訓練有素，就等此時派上用場的人才。
結果...
翻車了。
老一代的儲備人才隨著年齡增長已經無力再承擔工人的工作，而新一代的儲備人才...呵呵。
已經變成裝裝樣子，走個流程的培訓又怎麼可能培訓出真正的人才？
新生代是真的廢物了，哪怕再怎麼培訓，知識量再怎麼廢物，也只是一群學而不用的行動硬碟。
無可奈何的bce只能將當年培訓出的那一批已經兩鬢斑白，垂垂老矣的老人請出山。
於是又一個魔幻現實真真切切的發生了。
一群年輕氣盛，身強體壯的人躲在後面搖旗吶喊，而老人們則擼起袖子在工廠與生產的一線揮灑生命與汗水。
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