第六十二章：機械飛昇
‘有了這個，再加上人形機器人。ok，爺總算是能當個廢物了。’
‘看來大家都想當廢物。’
‘如果不是沒得選，誰還會不願意去當個廢物呢？’
‘然後世界末日是嗎？’
‘兄弟們，你們太嚴肅了。這個世界上總得有人去當個廢物，那這個人為什麼不能是我呢？’
‘好傢伙，當廢物都當得這麼理直氣壯。’
可能是前面兩部影片中所展示的普通人生活水平太享受，導致現實中一大批人成了那種世界的極力推崇者。
【我們要當廢物！】
甚至還有一些國家裡出現過一點鬧劇，一群人走上街頭，高喊著當個廢物的口號，要求政府像bce那樣去做事。
只能說，這些人所在的國家肯定不是被bce拋棄的那一批裡。
人類完成了終極夢想後的世界…確實太引人嚮往了。
這個方向其實是對的，但是路卻走歪了。
正如秦與隋，就是方向正確，但路不正確然後玩崩了的典型代表。
有時候太超前了也是一種錯誤。
……
影片還在繼續，就在觀眾們以為光明未來到來時，卻發現情況並沒有如他們所想的那般發展。
這個推演世界中的人類文明，顯然選擇了另一條路。
腦後插管只是作為娛樂嗎？
不，這其實也可以作用於生產。
在這個人工智慧技術被嚴格限制發展了的世界中，為了獲得更多的生產力，腦後插管就成了機器人的替代技術。
人工智慧既然不行，
那麼，讓人類直接與機器合而為一呢？
很快觀眾們就看見了這種機器被髮明瞭出來，一些國際大廠也開始了生產方式的轉型。
為了讓工人能與機器完美的融合，普通的工人被大批次辭退，工廠開始錄取擁有高學歷的新型工人。
在錄取了之後，每座工廠都有各自的培訓機構，這些剛入職的工人需要進行為期數個月的專業技能培訓。
然而在影片之外，在螢幕前的觀眾們卻發現，每座工廠的生產機器與他們的培訓方式都是不同的，並且機器的操作流程也幾乎完全不一樣。
可以說，只要入職了，培訓了，那麼這套專業技能僅限於這座工廠裡使用，一旦跳槽，那麼你所有的工作經歷與生產技能都要重頭學起。
而一連幾個小時的人機互動不間斷會帶來極大的精神負擔，哪怕與機器連結後人的思維會變得更加活躍清醒，可一旦斷開連結，稍微弱一點的人怕是直接躺下就要睡了。
這也算疲勞，但身體沒有疲勞，只是精神疲勞。
有時精神疲勞會造成的負面影響反而更大。
隨著影片的繼續播放，觀眾們看見了，這些新工人幾乎都難以堅持超過3年的時間，隨著工作時間的增加，他們的精神受到了極大的摧殘，身體還一切正常，沒有任何傷病，但大腦在日常生活中經常處於不清醒的狀態，走路摔跤，注意力不集中，肢體動作不流暢，失眠，反應能力下降，辨識能力下降等種種問題開始出現。
這些新工人擁有很高的工資，依靠這些工資，工人們開始尋求一點精神上的寄託之物。
上癮型化學品成了這些工人群體中最好的伴侶。
在工廠裡，在大庭廣眾之下毫無顧忌的擺在桌上吸食，而周圍的工友卻也見怪不怪。
太長時間與機器連結，導致了這群工人對回到現實世界後的自己有些迷茫。
