有時隊員在過電網時，衣服等碰到電網，沒辦法，全體重新開始。
因為遊戲有規定：透過的身體任何部分，包括衣服，都不許碰到其邊緣，碰到即為“觸電”。
搬運隊員過程不允許拋接，透過後，先放腳，再放頭。
在遊戲中，吳靜不斷提醒要注意安全，注意在穿越過程中抬、舉隊員的安全，不要讓隊員在抬、搬的過程中，從網洞中跌落下去。
折騰了很久，郝偉強小組還沒有透過，酈雲龍都回到這個現場，讓吳靜松一點，放點水。
為什麼？
因為從時間上，郝偉強已經是最後一名了，即便是過了，也是墊底。
就在這種情況下，郝偉強小組也是跌跌撞撞地放行，這才涉險過關。
……
“全體隊員集合！”酈雲龍喊道。
“講一下！”
立正。
“請稍息！”酈雲龍開始總結：“四個小組穿越生死網的遊戲結束，杜建軍小組用時15分鐘完成，雷志輝小組用時22分鐘完成。郭飛小組用時31分鐘完成，郝偉強小組用時50分鐘最後勉勉強強完成。”
郝偉強、左光明，段雄峰等15人頭低著，他們心裡很清楚，如果不是放水，還不知折騰到什麼時候。
酈雲龍大聲說：“我來點評一下，杜建軍小組的組織計劃清楚、有效，在執行中，相互配合，尤其是第一個人和最後一個人的安排，比較合理，順利完成了任務。雷志輝小組在出現狀況的情況下，還能用手勢鼓勵隊員，最後也能完成任務。郭飛小組幾經挫折，還能堅持不懈，終於也完成了任務。可郝偉強小組，計劃不當，實際操作中還不知及時調整，在執行中，沒有采取什麼措施……”
郝偉強、左光明，段雄峰等15人慚愧地低下頭。
穿越生死網對他們挑戰太大了，他們也知道自己做得很差勁。總是不斷地出狀況，心穩不下來，心態的調整有問題。
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“穿越生死網這個遊戲的意義就是在於團隊合作，無論多麼好過的洞口一個人是不能保障透過的，而大家認為很難過的洞，在大家的合作下也都順利透過了……由此可見團隊的作用是很大的，一些看似無法做到的事情，在合作好的隊伍中都是可以完成的，團隊的力量是最大的，並且這個道理讓大家在遊戲中認識的更深了……”酈雲龍大聲地說道。
在這個遊戲中，按照末位淘汰制，很自然郝偉強一組被淘汰了，優勝劣汰，無話可說。
在郝偉強這一組要離開現場時，酈雲龍遞過一張紙，上面寫著：
1、要確立一個核心，一個領導，任何一個團隊都要有核心，這樣才能夠有效運作，有效的領導是組織取得成功的一個重要條件。
2、凡事預則立。作任何事情前，拿出五分鐘時間做一個計劃，可以節省二十分鐘的操作時間。
3、學會統籌安排、精心組織，比如：誰先過，誰後過，先從上邊過、後從下邊過等等，直到考慮到最後一個人如何透過，裡邊還牽扯到分工、配合被抬人，為了系統的安全需控制自己），協作等等都要有一個系統的思考。
4、確立方案，明確分工，有效的組織協調是團隊成功的關鍵。不管是遊戲，還是作戰，都要有嚴格的分工。
5、有效的利用搭配資源，是團隊成功的質量。這是團隊取勝的關鍵。
6、相互協調和精心操作，才能保障計劃的順利實施。在執行中要到位，不折不扣地去執行。
7、感受面對困難時，應有的態度和做事的方式。在困難面前要堅持不懈。
8、擺正個人在團隊中的位置(自我定位)，是團隊成功的基礎。
……
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