那是多麼光榮的事情。
他努力考上大學為的是什麼，還不是為這個。
當初分他到電廠。
他是不太願意的，他想去一些研究院所之類的。
可是大學分配工作，不是他能決定的。
他父母都是普通工人，也沒有能力把他改分到研究所。
現在麗飛公司建立自己的研發中心，也能助他完成夢想。
可是想到自己的情況，姚國慶心裡有些黯然。
他坐過三年牢，易總不一定能要他。
和他說這麼多，多半也是給冷姐面子。
易飛說道：“公司大概情況這這樣，你也簡單介紹一下你自己，學的什麼，特長是什麼。”
電子專業是個很廣泛的專業。
同一個系畢業的學生，擅長是不同的。
姚國慶打起精神，“我是七九年考上帝都大學電子工程專業的，我的特長是微控制器控制，一些小型的自動化控制，設計電路板什麼的比較在行，上大學時期，學了彙編和c語言。”
說到這裡，他看了看易飛。
估計這少年也不懂c語言是什麼東西。
很多大學生都沒有聽說過這個。
易飛上一世對電腦還是感興趣的，c語言不懂，還是聽說過的。
他的專業不錯，很適合電器產品開發。
姚國慶接著說：“八三年畢業後，分配到電廠工作……”
易飛擺擺手，“這個就不用說了，我只關心你的特長和專業。現在，我們談談待遇問題，你雖然名牌大學畢業，也在電廠工作一年多，但到我們公司還得有見習期，見習期半年，見習期間一月工資兩百元。見習期過後，那就看你表現了，有可能三百，有可能五百，上不封頂，也有可能讓你走人。”
具體福利怎麼處理，得等有了會計後，按國家規定實行就是。
姚國慶的情況和顧萬均、孫普輝不一樣。
他們不需要見習期。
他們都是自己挖來的。
新招的人，還是有半年見習期的。
“私營企業不是鐵飯碗，一切以工作成績說話。你考慮一下，願不願意來我這幹。”
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主要還是看個人是否願意。
易飛也不想為他人做嫁衣。
別好容易培養了幾年，跳槽跑了。
如果他願意在私營企業乾的話，易飛就有本事不讓他跑掉。
辭職無外乎是金錢和地位。
他要真有本事，那就給他金錢和地位。
沒本事，不用他跑。
