電視臺的改革經過一個月的籌備就慌忙上馬，正如安欣所料，這次改革採取的幹部競聘方式同之前一樣，都是事先商量好了的，只不過是走走過場而已。
這次競聘結果令全臺職工大跌眼鏡的是，趙立擔任新聞頻道的總監，劉姍姍擔任新聞頻道的副總監，新聞頻道的一切事物都由兩位總監負責，在安欣看來，如果把一個頻道當做一個電視臺來看待的話，兩位總監其實就儼然成為正、副臺長，財權、人事權、工資分配全部都由他倆說了算。
按照臺裡的規定，之前的新聞部直接劃分到新聞頻道，安欣、茹薏、陳浩然都留在新聞頻道，安欣和茹薏的工作基本上沒有發生變化，只有陳浩然的工作發生了改變，陳浩然以後從事經營工作，原來，新聞頻道成立了運營部，趙立把陳浩然調到了運營部，美其名曰是讓老同志在新的部門把把關，其實是讓陳浩然去幹拉廣告的苦差事。
頻道制政策推行之後，接下來的工作是推行全員創收制度，不同的工作崗位創收任務各不相同，每個人的創收任務同個人績效工資掛鉤，如果完成不了創收，就拿不到績效工資，新的工資制度從2015年的元旦開始實施。
安欣作為責任編輯，她的全年創收任務是二十四萬，每月平均兩萬；茹薏仍然擔任播音組的組長，她的創收任務和安欣一樣，也是全年二十四萬，茹薏覺得自己的任務太重，跑去跟趙立理論，趙立說每個崗位都是責、權、利三位一體，只要茹薏願意從播音組組長的位置下來，他可以安排茹薏到創收任務比較輕的崗位上工作，趙立的話讓茹薏啞口無言，茹薏只好接受。
元旦過後，春節的腳步就接踵而至，2015年的春節對於安欣來說，算是她度過的最孤獨最寂寞的一個春節，女兒何冉冉去年考取了美國的一所大學，身在異國他鄉的孩子只能透過網路影片向父母拜年，女兒第一次沒有在家過年，安欣的心裡一直空落落的。
安欣的母親喻蘭一直一個人生活，安欣總是放心不下，安欣時常勸說母親搬到自己家來一起住，但喻蘭就是不答應，一來是喻蘭討厭女婿何寶祥，二來是老年人的生活起居和飲食習慣和女兒女婿有差別，喻蘭為了讓安欣能夠安心生活和工作，她在何冉冉去了美國之後，就去了一家口碑極好的養老院，在養老院裡，喻蘭和一群老年人在一起打麻將、練太極，生活得非常開心，安欣每次去養老院看望母親，她見母親過得充實快樂，也就放下心來。
春節之前，安欣去養老院準備接母親回家過年，喻蘭直搖頭，說道：“我在這裡待慣了，哪裡都不想去，我們養老院的幾個老姐妹都商量好了，這個春節就在養老院裡過，我們一起打打麻將、唱唱歌、做做遊戲，別提多快活了。”
安欣見母親執意不肯跟自己回家，就說道：“媽媽，那好吧，您就在這裡過春節吧，大年初一我再來養老院給您拜年。”
喻蘭擺擺手，說道：“欣欣，初一你在家裡好好休息吧，不用專門跑來給我拜年，打個電話就可以了，你平時工作那麼忙，趁著這個春節好好地休息休息，調養調養自己的身體，我也不指望何寶祥能對你好，但你自己一定要對自己好，欣欣，記住媽媽的話，善待自己比什麼都強。”
“嗯，媽媽，您放心，我會善待自己的。”安欣點頭說道。
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