聽的於一葉這麼一說，孫木岑揚了揚眉毛。
“如果於總你是說的按照千度百科的內容來說的話，大資料就是指無法在一定時間範圍內用常規軟體工具進行捕捉、管理和處理的資料集合，是需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察發現力和流程最佳化能力的海量、高增長率和多樣化的資訊資產。”
“你還真是……”看著孫木岑乾脆利落的千度搜尋了一下，於一葉有些哭笑不得，“我其實就是想問問你，你的理解，不是說專業術語。”
“這樣……”
孫木岑點了點頭，他的能力是沒有任何的問題的，如果有問題也不能夠剛剛一應聘就被於一葉抓到副總裁的崗位上來。
所以他沉思了一下，最後給了於一葉一個比較通俗易懂的解釋。
“將很多看上去沒有什麼關係的資料透過細緻的觀察分析，找到它們之間的聯絡，找到我們所需要的東西。”
“嗯，這個答案算是合格吧。”
其實要是舉個例子或許會更好一些，而千度百科上正好有這樣的一個例子：
【有人把資料比喻為蘊藏能量的煤礦。煤炭按照性質有焦煤、無煙煤、肥煤、貧煤等分類，而露天煤礦、深山煤礦的挖掘成本又不一樣。與此類似，大資料並不在“大”，而在於“有用”。價值含量、挖掘成本比數量更為重要。】
從海量的資料中找到有用的資料，並且將這些東西為自己所用，或許這就是最簡單的一個說明。
當然，要是細說，會更加的複雜，這是於一葉的理解，每個人的理解不同，但是從這個概念越來越被人們提及，就說明這個大資料是多麼的重要。
於一葉有靈，可以整合一些資料，但是問題就是，並不是每個人都可以有靈這樣比較高階的資料整合人工智慧。
而華星還在成長階段，就更加對於資料的處理有著缺陷。
因此，於一葉需要一個小組，來幫助整合各類資訊。
這些資訊對華星未來的發展是有著好處的，靈聽從於於一葉，而原因並不能夠全面的看到所有的資訊，而這個資訊小組，可以透過網路，市場，甚至其他的方面的蛛絲馬跡，聯絡起來多種可能，這樣方便於華星未來有針對性的發展。
這個小組可以和華星一起配合，對這些資料進行整合。
於一葉都想好了。
“所以於總你的意思是，招人？”
“當然。”
孫木岑真的是不知道該哭還是該笑，於一葉這每次招人的時間都好奇怪啊。
要不是招人的手段比較正規，孫木岑覺得自己可能是進了一個假公司。
“好的，不過這個大資料小組估計要招人應該是比較困難的。”
“之前招人你也這麼說。”於一葉的眼睛眯了眯，“放心吧，我沒有什麼時間限制，就慢慢來就可以。“
其實孫木岑就是要於一葉這樣一句話而已，這句話可以讓他找到更合適的人，這是對整個公司都有利的。
只要基礎打好了，華星未來的未來，就是可期的。
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