聽到這樣的答案,於一葉表示還不錯,既然出貨穩定下來了,那也就是說收入也就穩定下來了,再次推出新產品也不會有什麼問題。
你出新的產品,總是要分著層次的,要是一口氣搞太多,是會出問題的。
“初級建築機器人叫幾個過來吧,這兩天我看園林區也用不到多少,把這裡內裝修再搞一下。”
“好的。”
將所有的事情都安排完以後,於一葉將一張紙拿了出來,這上面的東西是她在辦公室裡寫的。
【垃圾自動化分類處理再利用系統,汙水淨化器,土壤淨化器】
這些就是於一葉能夠給環保公司的最大的三個產品,但是這三個產品意味著大量的學習點。
所以要讓科技產生學習點才可以。
不過……
已經衝入寒風當中的於一葉又回頭看向了不遠處的大樓。
很快就有回報了。
在華星未來的官網上,招聘區招聘的職位又悄悄的發生了變化。
如果說,以前的招聘區還是計算機方面的人招的多的話,現在幾乎沒有招聘計算機人才的情況了,遊戲製作,化學,物理,生物,汽車製造設計,環保。
這些才是佔了大部分的。
而很多專業類似想要來碰碰運氣的人在看到這樣的變化也是眼前一亮,選擇加入答題大軍。
小祁編輯這兩天開心的都要開花了。
自從上次的抽獎以後,他管理的官微粉絲數又有了大幅度的提升。
而這兩天三位中獎者的反饋也回來了,尤其是那個星空手帶的得主。
“吸歐氣!”
“轉發好運!”
“希望我高數補考能過!”
星空手帶的中獎者發的回饋微博成功成為轉發得好運微博,轉發數輕輕鬆鬆的達到了5萬以上,而且還在增加,這也間接的增加了華星未來官微的粉絲數。
不過今天,小祁又接到了一個通知,這讓他覺得自己好像受重視了。
好吧,都是華星未來奇怪的競爭方式搞的鬼。
今天的任務很簡單,在微博上對華星未來要招人廣而告之。
於是,小祁發了一個相當簡潔正經的微博。
【華星未來歡迎你,願意和我們一起工作嗎?】這樣一句話,後邊附上鍊接,點選傳送,簡單的不得了。
然後,又爆了……
“伺服器出現卡頓!知道是什麼原因嗎?!”
微博的程式設計師們手指如飛的找著問題。
“我找到了!”
“哪個地方的問題?!”
“華星未來招人!”
“……”
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