第376章醫生
“好的，沒問題。”
四個人一聽就立刻正經了起來了。
這其實也算是於一葉的一種考核方式，現在華星未來的人員組成是很奇怪的，一部分是透過網上答題並透過面試進來的，一部分是從軍隊和華科院換過來的，還有一部分是網安來學習的。
於一葉親自邀請的，還有就是伍新推薦的。
除了這個食堂裡的人，其他的幾乎都是有相互競爭的關係，相互競爭就會促進良性的向前發展。
為什麼不是惡性競爭？都一個公司的，惡性競爭那是想要搞事情啊。
而為了保證食堂的良性發展，於一葉專門搞了這樣的評分機制，這樣就會更好的促進食堂的發展。
而這種評分機制變一變應該還可以應用在醫院的身上，不過先要等到伍新找來醫生以後再說。
“那好，我就先走了，你們準備迎接大部隊吧，他們已經下班了。”
於一葉看了看錶，和四個人說了一聲，便直接開溜了，她可不想被堵在食堂，那樣子太麻煩了。
於一葉一走四個人趕緊回到後廚嚴陣以待，才那麼一點菜是肯定不夠的，他們要看情況加菜。
很快，大量的員工們從各個地方乘坐著懸浮盤來到了食堂，不得不承認懸浮盤的效率就是高，幾乎是不停歇的送人過來。
原本還冷清的食堂一下子就熱鬧了起來。
於一葉站在不遠的地方看著食堂，深深地決定應該將太陽能動力的小型敞篷觀光車搞出來了。
現在人還少，懸浮盤忙得過來，那要是人多呢？懸浮盤肯定要過載。
要是反重力懸浮盤於一葉肯定不擔心，因為那個沒有軌道，你想怎麼飛就怎麼飛，可是磁懸浮的懸浮盤可不行，有軌道，那就容易堵車，很影響效率的。
“靈，把這個記一下，過兩天就開始製作。”
“好的使用者。”
又在原地看了一會兒，於一葉便轉身回了辦公室，繼續批檔案。
不得不說，只要做得好，管他什麼眾口難調，都是會被誇獎的，等到所有的員工們都吃完飯，評完分以後，報告上那滿分10分，最終得分9.8的高分可算是閃瞎了看報告的人的眼睛。
食堂中的四個人鬆了一口氣，而辦公室中的於一葉則是嘖嘖稱讚：“果然是這樣，只要保持下去，就沒什麼問題了。”
而吃完飯後，吃的快要撐到的員工們更是對食堂的飯菜推崇備至，光是聊天都恨不得再回去在吃上一碗飯。
不過這帶來這一切的人第一時間是感受不到了。
伍新站在一傢俬人的診所門口，有些鬱悶。
他要找的第一個人，就在這家診所裡，掛職。
是的，不工作，只掛職。
為什麼會這樣呢？
原因很簡單，這個人就是有那種古怪脾氣的人，只要是在診治病人的時候，任你是天王老子，都別想引起注意，病人最大。
然後當時在醫院工作的時候，就這樣惹到了院長。
其實這也不算是什麼大事，畢竟只是沒有理會罷了，但是你架不住有那些搞事情的小人的登場啊。
一群嫉妒這個人的醫術的小人抓住這次機會，就開始各種給院長所謂的‘諫言’，其實就是各種暗地裡使絆子，到後來他們甚至還將院長的小蜜給拉到了同一個戰線。
這美人的枕邊風一吹啊，這位心思本就不在工作上，只在女人肚皮上的院長，就下了一個相當糊塗和荒唐的決定。
