世界上有一個和“蝴蝶效應”齊名的十分著名的效應“木桶效應”。
木桶效應是講一隻水桶能裝多少水取決於它最短的那塊木板。一隻木桶想盛滿水，必須每塊木板都一樣平齊且無破損，如果這隻桶的木板中有一塊不齊或者某塊木板下面有破洞，這隻桶就無法盛滿水。一隻木桶能盛多少水，並不取決於最長的那塊木板，而是取決於最短的那塊木板。
任何一個組織或者是團體，可能面臨的一個共同問題，即構成組織團體的各個部分往往是優劣不齊的，而劣勢部分往往決定整個組織的水平。
25人的防守有密有疏，而防禦最密集的地方並不能代表整個防守就是同樣密集的，防禦薄弱的地方才說明了這個防禦圈真正的抗打擊能力。
顯而易見，魏於同五人在一號的幫助下找到了這個防禦最差的地點，所以這場讓導演組期待了好久的遭遇戰在10分鐘後以北區特一無人傷亡衝進終點區，埋伏隊員犧牲六人而結束。
“這……簡直不可思議！不可思議！”
總導演此時十分震驚，這一切都和設計好的不一樣，北區特一在這次行動簡直是順風順水，他們所展示出的一切，閃避、躲藏、判斷，如同機器一樣精密。
這一切，太不可思議了。
徐特封看著其他人震驚的表情，臉上笑得都要開花了，有多久了，他們北區的人就沒贏過，次次墊底，年年當魚腩，這次終於贏了一次，雖然只是第一關，但是，有了第一次，那肯定就有第二次！
不過，他不會忘了，到底是誰帶來的改變。
於一葉正面無表情淡然的看著大螢幕裡累的不行的五人躺在地上歡呼的動作，卻接收到一道目光，正是徐特封。
感激的看向於一葉，發現對方也看了過來，微微點頭示意，並沒有多的表示，但是就是這個動作，驕傲了一輩子的徐特封，也是第一次將它用在一個對他來說是小輩的人的身上，可想而知，他對於一葉的感激是有多重。
……
魏於同五人躺在地上大口的喘著粗氣，卻笑得開心。雖然在一號的幫助下，他們省了很多的事，但將近兩天的長途跋涉也讓他們疲憊不堪，但是看著一旁象徵著終點的紅旗，就算再累也是激動幸福的。
“隊長，她應該看到了吧，不知道會是什麼樣子的評價。”
“肯定看到了。”魏於同笑笑，“估計評價不錯吧，畢竟咱們的表現比上次還好。”
“嘿嘿，那就行。”
正在五人休息聊天的時候，對講機突然響了起來。
“各參演部隊注意，已有部隊到達終點，第一關結束，到達終點部隊積三分，其餘部隊積一分。”
“第一關結束，各參演部隊在主席臺前集合，釋出第二關任務。”
對講機中的通報整整發了三遍，每一位士兵都聽到了。於是都馬不停蹄的改變行進方向，向朱月和主席臺出發。
走在路上北區特一的隊員們都激動的不行。
“這是咱們第一次贏吧，也是第一次拿三分！”
“可不是！這種感覺真好。”
“有了輔助儀，以後這種事會越來越多的！”
看著自己隊員這麼開心激動的樣子，魏於同也發自內心的笑了，這樣，真好。
總導演宣佈第一關結束要集合的時候，於一葉的山寨手機響了。
等到於一葉接完電話，走回伍新身邊的時候，表情變的十分凝重，臉色陰沉的像要滴出水來。
“boss……”很明顯感覺到情況有變的伍新正打算開口問發生了什麼，卻被於一葉揮手打斷。
走到徐特封，張善通和孫修潔身邊，於一葉不知和三人說了什麼，三人臉色同時大變，徐特封還十分生氣的問於一葉需不需要幫助。
