no. 17 應對
在“新員工培訓”課上負責解讀人事政策的專員離職了，人事經理給儲曉冰推薦了另一位下屬負責此事。
新講師秦悅年紀輕，沒有過上臺演講的經歷，儲曉冰陪她在會議室練了一下午，秦悅從剛開始的磕磕巴巴到一口氣流利講完，可以說進步飛快。
聽完最後一遍，儲曉冰說：“可以了！明天就照這個狀態講沒問題的。就是有一點要稍微留意一下，不要把鐳射筆往學員身上掃……”
秦悅捂嘴笑，“我一緊張就忘了自己在幹嗎了！”
“沒關系，第一次上臺誰都會緊張。”
“儲老師也緊張嗎？”
“當然。不過我有小秘訣。”
“快教教我呀！”
“你要這麼想，出錯是常態，不出錯你就賺了，如果賺了就獎勵自己喝杯咖啡或者吃頓好的。”
秦悅樂不可支，“這辦法不錯，我也試試……”
她忽然朝門口望去，注意力一下被轉移，儲曉冰扭頭，看見蘇軼站在會議室門邊，正津津有味聽她倆說話，被發現後也不尷尬，幹脆走進來問：“你們在排練？”
秦悅搶先解釋，“是啊，蘇總！明天新員工培訓，我第一次上臺緊張死了，就約儲老師幫我把把關。”
蘇軼看向儲曉冰，“儲老師怎麼不幫我也把把關？”
儲曉冰說：“你不需要。”
“我也緊張——後天有個財務新規的解讀要做，儲老師可不可以幫我指點指點？”
秦悅好奇又困惑的視線在蘇軼和儲曉冰臉上輪番轉動，儲曉冰不想被誤會，笑說：“行吧，培訓部對所有同事一視同仁，既然蘇總需要，等你有空我幫著聽聽……”
蘇軼說：“擇日不如撞日，就現在怎麼樣？”
儲曉冰看了看時間，離舊shigg獨伽她下班還有一刻鐘，但還是點頭說：“那你去拿一下課件，我在這兒等你。”
“用不著。”蘇軼走向講臺，“課件都在我腦子裡。”
他在臺前站定，卻不開講，笑吟吟望著秦悅，秦悅本想留下看好戲，見蘇軼盯著自己不說話，恍然回神，趕緊識趣地走了。
會議室就剩蘇軼和儲曉冰兩人，儲曉冰這才提出自己的困惑，“以往的財務新規都是交給卞經理推廣的，蘇總怎麼突然要親自負責？”
蘇軼說：“前面做預算審核得罪了不少人，想借這機會和各部門主管來點互動，緩和一下關系。”
儲曉冰笑笑，沒點評，重新在椅子裡坐下，“我們抓緊時間，請蘇總開始吧。”
蘇軼點頭，思考了幾秒後開始宣講，語氣穩篤，條理清晰，邊講邊在臺上作小步徘徊，目光時不時落在唯一的聽眾臉上，眼神裡似有深意，和他口中所講完全不搭調，彷彿嘴巴和思緒是可以分離的。
儲曉冰漸漸感覺到異樣，但仍鎮定地坐著，如果蘇軼是在和自己玩什麼把戲，那麼她會讓他明白，沒什麼把戲可以撼動一位四十歲的職場女性。
蘇軼忽然停下來，發怔似的望著儲曉冰。
儲曉冰往椅背上靠去，笑問：“忘詞了？”
“不是。”蘇軼臉色瞬間柔和，“我在想，如果這會兒突然發生大災難，我和你被困在這裡……會怎麼樣？”
“一定很恐怖。”
蘇軼嘴角彎起，“我覺得不一定。”
儲曉冰保持耐心問：“你要講到完嗎？”
