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第六十一章 發展計劃 (第2/3頁)

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到了‘雅採化妝品有限公司’,莫天躍輕車熟路的把車開到了停車場。看著面前佔地五萬平米的五層廠房,莫天躍深吸了一口氣,再次踏了進去。

此時五層的會議室,已經坐滿了各車間管理,‘雅採’副總吳代雲淡淡道:“大家應該知道,我們公司已經換了老闆經營,而且對方很快就到了。我想說的是,不管老闆憑藉什麼上位,但既然能成為我們的領導,一定有他的本事。去年管理層陸陸續續被江總換了一半,原因很多人都知道,我就不說了。我只希望,三個月後的季度會議,還能在這裡看到大家。”

“可對方什麼都不懂就來接管公司,‘雅採’還有未來嗎?”一新來的車間管理質疑道。

“公司怎麼發展,我說了不算,要老闆說了才算。”吳代雲也不敢保證,在莫天躍的帶領下,‘雅採’究竟是前進還是後退。

“可是……”

吳代雲打斷了對方的話道:“老闆馬上就到,實在不想在‘雅採’發展的就辭職,反正主動權掌握在你們手裡。”

莫天躍也清楚,以前在公司的那一個月,降低了自己至少一半的威信。但已經開了兩家公司的他,有足夠的理由相信自己現在完全可以勝任老闆的職位。

到了會議室‘門’口,莫天躍深吸了一口氣,開啟‘門’走了進去。

“這是老闆,太年輕了吧?”看到莫天躍直接坐上了老闆的位置,新來的一些管理低聲道。

“公司‘交’給這樣的人,能堅持多久?”

“對方不會是海龜吧?”

……

莫天躍也不惱,靜靜地看著下方的人群。慢慢的,討論的聲音越來越小,直到最後鴉雀無聲。

“繼續啊,”莫天躍淡淡道。

開口的幾人終於發現,不管再怎麼年輕,可對方終究是自己的老闆。不會被開除吧,剛才話最多的幾人開始擔心了。

吳代雲詫異的看了莫天躍一眼,這才多久的時間,對方再次回來就發生了一百八十度的轉變,成長的速度未免太嚇人了點。

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安靜了五分鐘,莫天躍笑道:“你們不開口,那我就說幾句。”

視線掃了一圈,莫天躍緩緩道:“出來打工,薪水是第一位、興趣是第二位、工作氛圍排在第三。至於老闆是什麼人、多大年紀、怎麼當上老闆的,你們當然有權利好奇,甚至下班後討論也可以。但現在我們坐在一起,是不是商量一下公司未來怎麼發展會更好些。畢竟只有公司發展了,在坐的工資才會增加。”

“啪、啪,”吳代雲率先鼓掌,接下來聲音響成一片。

等掌聲小些,莫天躍自嘲道:“我真沒發現剛才的話有啥‘精’彩的地方,但既然你們這麼給面子,我就再囉嗦幾句。去年你們怎麼做,今年還是怎麼做,我只看結果。好了,工廠今天開工,各部‘門’應該都有很多事情,我就不佔用大家寶貴的時間了,散會!”

就完了,看到莫天躍離開的背影,吳代雲傻眼了,好歹你得聽各部‘門’介紹一下公司目前的情況吧。

莫天躍當然不想這麼快離開,但接下來他還真不知道怎麼繼續。對於化妝品公司,莫天躍最多就是銷售強一些,其它方面依舊是半桶子水。與其暴‘露’自己的缺點,還不如保持神秘感強些。

到了自己的辦公室,莫天躍考慮了一會,直接來到了財務部。

“老闆!”

財務部經理王婷剛回到自己的工作區域,莫天躍就到了。要不是自認剛才沒出啥簍子,王婷都要懷疑對方是不是下來讓自己捲鋪蓋滾蛋。

莫天躍微笑道:“去年的財務報表整理出來了嗎?”

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