很多時候，技術並不是決定勝負的因素。
比如同一款智慧機器人，或許你們的技術沒有差距，甚至你的更強一點。可使用者選擇的標準是技術嗎？在差別不明顯的時候，他們更重視使用者體驗！
當然，人工智慧的發展剛開始，距離賺大錢還遠。
如果你們覺得人工智慧賺錢太慢，想要一年內成為億萬富翁，十年超越比爾蓋茨，ok，我們志同道合，或許會成為合作伙伴。那我們來談談網際網路創業。”
這話太有蠱惑性了。
一群學生頓時露出興奮激動的表情，超越比爾蓋茨？成為蕭山的合作伙伴？
蕭山繼續道：“一個成功的網際網路創業者，得具備什麼條件？
第一，重視團隊合作。
或者你得學會選擇夥伴。人不可能每樣東西都精通，即便你都精通，時間也有限吧？精力也有限吧？一個好的團隊，成員能力互補的團隊，是成功的必要保障。
舉個例子，比如我。
我不會程式設計，什麼技術都不會。最要命的是，我也不想學。學生再次大笑）那要想在網際網路上創業，就必須找和我互補的，也就是擅長程式設計的人。
如果我找一個戰略家，哪怕是正負的智囊團，也會讓這個企業一塌糊塗，到底聽誰的呢？
第二，懂得分利。
一個合格的創業者，你不能把所有股權牢牢的抓在自己手中，必須讓整個團隊分享勝利果實。如果企業的成長和他們無關，他們會拼命努力嗎？你怎麼留住人才呢？
第三，懂得放權。
不要所有的權利都抓在手中，做企業家該做的事情。把握大方向，站的足夠高，才能看的足夠遠，這樣企業才能做大。
第四，懂需求。
如果你分析不出任何需求，那你不適合做網際網路，更適合搞科眩
ok，如果這四點都能做好，那你就具備創業的潛質了。
現在，我要從你們之中選擇一位合作伙伴。我提供資金，你來當ceo，我只在你需要的時候提供我的看法，其他任何時候不會干涉你的經營。
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如果你們有和我合作的想法，並且認為自己具備網際網路創業者的潛質，那麼，請舉手！”
那些興奮到極點的學生，齊刷刷的舉起手來，竟然無一遺漏！
蕭山頓時笑了：“有沒有搞錯？你們都懂需求？”
這些學生立刻回答：懂！
聲音驚動地，氣壯山河。
後面的勞倫士和教授們卻暗暗搖頭，這些學生真是熱血上頭，蕭山的懂需求，是你們理解的懂需求嗎？
蕭山立刻認真道：“那我要再篩選一下，懂程式設計的人舉手，不懂的放下。”
慢慢的，絕大多數學生都失望的放下了。
只剩不到八百人，還堅定的舉著手，而且目光更加興奮狂熱。尤其是幾個程式設計高手，在整個哈佛都是最頂尖的，更是充滿了自信。蕭山給出的承諾，讓他們看到了巨大的希望，蕭山只提供幫助，又放權又給錢，這等於扶持億萬富翁
一樣啊。
“很好，我相信哈佛的才會給我驚喜。那我再篩選一下，上高中之前就會程式設計的舉手，上高中之前不會程式設計的把手放下。”
那幾個程式設計高手，頓時滿臉驚愕，簡直難以置信，不是選擇最頂尖的程式設計高手嗎？
後面的勞倫士豁然眼睛一亮，蕭山要的是才！
