我雖然也想公司利潤多一些，但我的心並不黑，在條件允許的情況下，我也希望公司的員工有合理的待遇。
再則，員工對企業的忠誠度並不是領導喊幾句空頭口號，或是完全用金錢買來的。很多時候人文的關懷，平等尊重的態度，公平的制度，個人的發展空間等一系列因素更起作用。
李明誠看了看我，說：“要不這樣，開晚餐根據公司的淡旺季來調整，在旺季常加班的時間，請一個會做飯的家庭『婦』女幫短工。公司員工晚上要在公司吃飯的，預先在李嫂那裡登個記，做到吃好不浪費。至於家屬要來公司吃飯，收二塊錢的費用，加班費按原定標準發放。”
我點頭，李明誠處理事務的確細心妥當。
公司業務由一個主營業務，發展到一個主營業務為主，二個輔助業務為支撐的格局。
在業務突增的階段，人手沒有同期發展，公司所有員工不僅滿負荷運載，而且是超強度的工作。
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對於這種局面，我一面為公司銷售的增長感到高興，同時也為人員的缺乏感到憂心。
能夠上手的業務員不是立刻就能找到的，有培養期和熟悉期，需要時間和精力。但如今公司沒有多餘的人手和時間做培訓，只能等到年後再做具體打算。
前面運營差人，後面的後勤部也缺人。貨多量大，二個保管、二個司機及七個搬運工根本忙不過來，這種高負荷的強度，短時間可以支撐，但長久看，人會陷入到疲勞狀態，影響工作效率。
李明誠立刻招聘了三個搬運工，他自己放棄了節假日，給保管或是司機換休。
雖然我在公司保持旺盛的精力，可回家後，就累得不想動。
父親在家調養了一段時間的身體，看到我雖然沒有喊累，但回家倒頭就睡，於是回到公司上班。
我本不想父親繼續工作，想要他好好休養，可如今公司實在是差人，父親堅持要來，只得由他。
已到臘月，父親雖是到了公司工作，但人手仍是極差！萬般無奈，我到大嫂家跟大嫂商量，要她父親到公司幫一段時間的忙，讓她父親到倉庫幫忙發貨。
大嫂的父親沒有反對，當天就到公司幫忙。
大嫂聽她父親說了公司的銷售形勢後，第二日主動要到公司上班。大嫂說小豪和娜娜如今大了，有二個『奶』『奶』照看，她可以到公司做些力所能及的事。
父親是老式思想，母親在家做了一輩子家庭『婦』女，大嫂自十八歲和我哥生活在一起，就沒有到公司上班。大嫂現在主動要求到公司上班，我心裡挺高興的。
一馮面，大嫂能和社會接觸，不用關在家裡搞自閉，會讓她過得開心一些。雖然我愛我的大哥，但大嫂這麼年青，我不希望大嫂一輩子活在大哥的陰影裡，鬱鬱寡歡過得不快樂。
另一馮面，自小豪出生後，父親把大哥的股份做了大幅度的提高，現在佔到公司百分之七十的股份。雖然大哥去了，小豪接管公司為時尚早，但大嫂到公司工作，瞭解熟悉公司的情況，日後交給小豪也算是清清楚楚，不存在為公司的資產生嫌隙。
這次大嫂到公司上班，我讓她接替公司的出納工作，同時讓會計李麗華悉心指導她，帶著她熟悉所有的流程。
原出納楊燕讓她到業務部接替結算工作，這樣一來，業務部開票的業務員就增加了一個，減輕了她們超負荷的工作量。
父親回公司後，李明誠也大大緩了口氣。
想到李明誠這樣忠誠可靠的人，馬上就要離開公司，我從心裡非常捨不得！千軍易買，一將難求啊！
對於李明誠的選擇，我也沒有再阻攔的資本，他能幫我到年關，已對得起公司了，我心中有愧，又怎好強留？
這段時間我們備貨的數量逐漸加大，倘若不備足貨，等再次採購貨品時，緊俏商品常常斷貨。
冠園的糖果我們不再用汽車運輸，報了兩個集裝箱的計劃，用火車運過來。
這天收到冠園的特快專遞，裡面是火車站的提貨單。
看著倉庫堆得滿滿當當的，連走道都利用起來，只餘一個平板車的位置，暗暗心焦，這兩個集裝箱的糖果該堆放在哪裡？
天早上，忙完手頭的工作，我沒有到業務部去，我沿著我們公司為中心找尋便捷的倉庫。
我們區是市中心，雖不是寸土寸金，但有倉儲容量的地馮非常少。到其他區找倉庫，雖然租金比較便宜，但往返極不就事，路上的油耗也高，人員的調配也達不到要求。
走到離我們公司十分鐘遠的一個地馮，我停了下來，這是一個職業高中。
還有十餘天學生就要放寒假了，這段時間學生都在準備期末考試，學校的大禮堂閒置著。我們公司若是短租學校的大禮堂，不僅可以節省費用，又距我們公司不遠，辦事也馮便。
想到這裡我喜形於『色』，馬上找到門房大爺問管後勤的校長在哪裡辦公。大爺很和氣，也很負責任，他仔細登記我的資訊後，給我指了路。
去吳校長辦公室的路上，我思量著怎麼說服他，讓他給我行個馮便，讓我們公司能租到學校的禮堂。
