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第135章 都在成長 (第2/2頁)

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於遠和王美清離開後,於明帆坐到主位上繼續主持會議。

“我們藍宇的母公司香港遠方金融集團公司,是一家資產接近兩千億美金的超級公司。目前,遠方金融的精力集中在這場從東南亞波及開的金融危機上。因為龐大的體量,他們可以說已經不虞一般的危險,只可能在這場金融戰中不斷壯大!”

“所以,作為遠方金融的子公司,我們不會有資金鍊斷裂的危險!但是作為一家獨立核算的公司,我們不能總想著得到母公司的幫助!沒有了後顧之憂,我們應該更全力以赴地把事業做強做大!”

“我們的目標可以在做好榕城的事業的同時看向整個海西省,看向我們整個華夏!只要我們努力就一定能不斷拓展我們的事業!我希望各位到時候都能負責起一個省,甚至一個大區域!”

“大家有沒有信心?”

“有!”

藍宇公司的高層,被於遠激起的熱情還在心中翻滾,在於明帆的激勵下,一下子又重新洶湧澎湃起來。

“很好!下面各部門彙報工作和下一步計劃。”於明帆繼續主持會議。

文輝:“公關部門下一步的工作將放到鷺島市,目前負責政府和金融系統的人員都已經過去開展工作。我對他們的要求是,對鷺島市的政府需求和房地產的市場先做一個瞭解,並及時反饋回來,備案研究......”

方曉明:“採購部已經備齊第一階段工地所需的建築材料,後續材料也已經在路途中。鑑於對建築材料市場的分析,建議公司考慮囤積材料的計劃。採購部認為,做好材料囤積工作,將會為公司節省至少30以上的成本費用......”

......

於遠在返回香港的飛機上時,青山一中的高二7)班,也正在安排校運動會的比賽專案。

“我們還是按照去年的安排,後勤各組負責人不變,大家認為可以嗎?”真有福作為後勤組的負責人,首先提出繁瑣的後勤問題。

“我看沒有必要改變,特別是啦啦隊的作用一定要體現,今年肯定有班級學習我們的做法,我們要更有熱情,更有氣勢才行!”武國華對後勤工作提出自己的建議。

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丁玲也第一次在這種場合主動開口,“我也參加比賽吧,去年的女子跳高我們沒有拿到獎牌,我想試一下這個專案!”

看到大家看她,丁玲有補充說明,“我長期練舞蹈,身體的柔韌性還行,體能也不錯的,應該去嘗試一下,在跳高這個專案說不定有機會奪牌!”

王燕也幫助出主意,“我認為去年的弱項我們都可以換個人試試,因為大家都不清楚自己的長項是什麼,多參加幾次就會對自己的能力有個瞭解!”

王燕的這個提議,得到了大家的一致認可。

“去年我短跑的成績不理想,那我的專案全部換成長跑。”吳秋菊第一個做出決定。

“最重要的是於遠不在,空出來的三個強項怎麼辦?三千米我接下來,拼一把還是有一些把握的,但一千五,我希望很小!”

張浩提到這次最關鍵的地方如何填補於遠不在留下的空缺!

“跳高交給我!”武國華接下第二項。

“那一千五我來!我也試試長跑行不行!”楊秀軍也主動接過了第三棒。

女生們也根據去年的成績調整今年參加的專案。

基本決定好個人單項,吳斌才敲定接力賽,“秀軍,今年的接力,你必須上了!”

“沒問題。”

班主任王琳可得意了,自己口都不要開,問題他們自己就主動解決了,看起來這些孩子們成長都很快啊!自己這麼大的時候,似乎集體榮譽感沒有他們強吧?

......

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