“根據這樣的兩個弱點，我們可是有著相應的優點。我們團結，配合的雖然還沒有達到極佳的程度，但是，也非常的成功了。”
“我們的這種配合，可以使我們組成一股較小的部隊，而小部隊便有著極強的靈活性。”
“以上便是敵我之間的優劣狀態，現在我們就說說戰術的轉變問題。”
“既然敵人如此強大，面對這麼強大的敵人，我們不一定非要正面作戰，而可以採用一種‘逃跑’式的作戰。我們可以組織多個小股部隊，對火焰軍團進行騷擾式的打擊。”
“我想，這樣的打擊，一個基本的原則就是四個字：逃跑和進攻。我們要靈活地掌握這四個字的原則。”
再一次看了看眾位，布蘭頓知道，大家都期待那四字原則的具體實施方法。
於是布蘭頓繼續往下說：“這種作戰，就是無賴式的打法，我們絕對不能意氣用事，覺得什麼榮耀啊——”
他看了看瓦爾德，繼續說：“什麼仇恨啊，正義啊，尊嚴啊等等要比生命還重要。這是我對大家的要求，在危機的時候，一定要逃跑。”
“而我們什麼時候進攻呢？”
“就是看到敵人停頓下來，疲憊之時，散漫之際，或者有那些小股的流蕩敵人等等這些情況，便是我們快速進攻之時。”
“而我們絕不戀戰，消滅敵人馬上撤退。即使不能如何消滅敵人，我們也要這麼做。這樣就會讓敵人煩躁，並且調動起敵人，讓敵人跟著我們的步調走。”
“等到敵人步入了我們的步調，他們就會頭腦發熱，只希望不斷追擊我們，卻不會突破峽谷，向外圍進攻了。我們也可以這樣，保住自己實力的同時，又可以消滅敵人的部隊。”
最後，布蘭頓說：“這就是我們這個階段作戰的總體方針，而這樣的戰鬥模式，一旦運用到實戰中，我可以預測，其變化性將會非常的大。所以，我希望大家可以在戰鬥中深切地體會這種作戰方法，並把這個方法不斷完善起來。我想，到了那個時候，我們一定會佔據戰爭的主導位置的。”
布蘭頓的長篇大論終於結束了，大家在那裡都不說話，有的在吸收這些話語，有的則是需要調整自己的心理狀態。畢竟，這樣的作戰方式，還真與他們的種族特性相違背的。
很快，就有一個人站了起來說：“我們會把這樣的作戰策略徹底貫徹執行的，而且，我們也有這樣的優勢。”
眾人一看，那說話的人便是瓦爾德。布蘭頓朝瓦爾德笑著點了點頭，心中對這位大酋長也是十分佩服。人家的心胸，還真是符合人家的心胸的。
其他人也都開始表示，都會密切配合這樣的戰略方針的。
布蘭頓說：“既然大家對於這樣的作戰都認同，下面，就是分隊的事情了。這可是一件龐大的工程，我需要根據我們現有的人員，進行系統的劃分。大家不要著急，我會盡快給大家一個答覆。”
瓦瑞安一看，這次會議應該也就到這裡了，他便說到：“好了，這次會議也就結束了。我們靜心等待著布蘭頓的答案吧。”
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