接下來變成方同的表演秀。
剛才講過一遍，闡述的內容已經爛熟於心，而且方案得以透過，方同心裡更加沒有負擔，於是又在原來的基礎上加以發揮，把剪刀石頭布的遊戲和節目講得引人入勝。
本身《華夏好運氣》的創意玩法就比較新奇，一下子抓住所有人的注意力，不時還被方同舉例說明的小橋段逗得哈哈大笑。
似乎這不是一場專案提報會，而是方同的個人脫口秀。
這次不需要卓一航和徐銘配合了，他們乾脆老老實實當起觀眾，眼神中不時流露出欽佩。
這段時間他們的心理過程就像坐過山車一樣，起起伏伏好幾回。
一開始聽到方同的創意覺得新穎，跟自己的專案創意比起來要成熟很多。這一點倒沒太多意外，畢竟方同在皓娛已經是一個成熟的製作人。
後來因為胡遙的搗亂，不得已跟著方同連夜加班趕方案，在競爭之下他們的好勝心也被激起，不甘心被胡遙的製作二部領先。
本來他們看方同一直表現得胸有成竹，以為製作一部贏定了，可萬萬沒想到方同竟然在會議上輕易地讓給胡遙，這是他們怎麼也想不通的事情。
至於方同神神秘秘地往方案裡增加遊戲環節，說實話他們心裡多少有些牴觸。
沒想到方同居然設計了一套借船出海的思路，繞道遊戲中心使得專案峰迴路轉，竟然真的突破胡遙的圍讀，而且是酷魚的二號人物親自拍板。
這種待遇就連鄭耀庭的面子也有所不及。
有時候關係和智慧都可以達到同樣的效果，方同也是第一次見徐總，關係肯定沒有，他是靠智慧贏得尊重。在他們看來，這比關係還要值得誇耀。
方同並沒有注意到卓一航和徐銘的變化，他的關注點甚至不在來觀摩的其他部門身上，而是注意著殷實的一舉一動，有時候還會根據她表情的變化做出相應調整。
畢竟殷實是具體負責對接的人，雖然在評估過程中殷實對專案挺滿意，但這只是概念階段，後期執行的過程中涉及大量細節，如果能跟殷實提前溝通好，以後會省掉不少麻煩。
闡述結束，徐文建有模有樣地帶頭鼓掌。
其他人鼓掌之餘，有人提出疑問：“徐總，以後我們中心也可以這麼幹？”
“當然！要不然叫你們過來看什麼？”
一下子大家反應熱烈起來。
“少雄，你可以呀！我們也在發愁業務聯動怎麼辦呢。他們輸送過來的專案沒幾個是為我們定製的，不光作用不大，麻煩還不少。我們是賠了夫人又折兵，要不是徐總老提業務聯動，我們……嘿嘿……”
這是個說話比較直爽的中心老大，當然這也是有了解決辦法才敢說得這麼大大咧咧。部門都有自己的立場，徐總作為領導是可以往下壓，可沒好處的事情誰也不會主動積極。
這個新模式算是從根本上解決了問題。
會議室裡頓時議論紛紛，大家都在討論自己中心的業務聯動該怎麼做。大家的業務板塊不同，不能生搬硬套，但思路卻是大同小異。
最後，徐文建發話：“好了！我只能支援到這裡，以後你們誰也別拿業務聯動的事情來煩我。”
各中心的人這才紛紛離開，有幾個部門的人還特意來跟方同交換名片。
“以後你們有什麼適合的專案，也可以幫我們定製定製。”
方同也沒想到，這次來竟然還有開拓客戶的作用。
