中午休息完，蘇漁又跟著肖梅跑得沒影了。
方同也開始忙起來。
其他方面的佈局固然重要，但歸根結底還是專案本身最重要。
卓一航和徐銘兩人的創意有一定深挖的空間，卻不是很快能完善起來的專案。以他們現在的經驗起碼需要一段時間，這個過程對他們很重要，方同也不想提前“催熟”。
說實話，《華夏好運氣》並不是最好的專案，卻是他經過深思熟慮之後的決定。畢竟黃總才是糖豆傳媒的經營決策人，公司要發力肯定追求速度，不會給他留太多時間。
用一個偏腦洞的小專案在平臺開啟突破口，或許是最有效的方式。創意搶眼、體量不大，平臺應該不會有太多顧慮，而且不會引起邢有達的關注。
人事部那邊動作不慢，已經幫他約好面試的人。
下午，方同跟人事總監一起面試了費雯。
費雯是皓娛原先的老同事，跟方同關係不錯，比方同早離開半年。不過人事流程還是要走，人事總監也很給面子，象徵性地走了個過場就點頭同意了。
方同卻留下跟費雯聊了很久。
費雯原來在皓娛是很多節目的總撰稿，年紀不大，是個腦洞挺大的前衛女生。她寫出來的串場詞很有看點，符合方同需要的那種“一本正經扯淡”的風格。
《華夏好運氣》有點黑色幽默的味道，卓一航上次所說的“最嚴肅、最正規”的比賽只是包裝形式，真要往“嚴肅、正規”上做絕對是腦袋被門夾了。
如果有費雯在，方同對節目的整體調性就放心了。
離開皓娛之後，費雯換了兩家公司都不太順利，現在跑到一家廣告公司當資深文案。
費雯也是綜藝狂，不用方同煽動就同意了，不過要等半個月後。
方同想了想，現在他還沒有跟平臺接觸，時間上並不影響。
忙起來的不光是製作一部，胡遙的製作二部也是熱火朝天，三兩個一夥兒地聚在一起商討專案細節。
製作部分為一部、二部，但會議室卻只有一個，兩個部門為了爭會議室吵得不可開交。最後黃文瀚發話，把三樓會議室也劃給製作部，其他部門開會一律趕到一樓的小會議室。
黃文瀚要的競爭狀態出效果了，連方同也在留意胡遙的動向。
胡遙是個非常在意輸贏的人，方同其實也好不到哪裡去。
只是……方同多了一份別樣的擔心。
回到辦公室方同剛坐下，就有人敲門進來。
又是胡遙……
看來，胡遙也在盯著他的一舉一動。只是……動不動找對手聊天是什麼臭毛病？
老於的話在耳邊迴盪，方同有些警惕，蘇漁不在辦公室，少了一道天然的屏障。
幸好胡遙主動說：“有空嗎？我們去茶水間坐坐？”
“好啊！”方同熱情地拿起自己的水杯。
天不如人願，茶水間坐滿了，一部、二部的人都有，會議室不夠，這裡也被徵用了。
方同和胡遙只好來到一樓的小會議室。
“你現在進展如何？”胡遙直接開門見山。
方同啞然失笑，難怪老於說胡遙是個真誠的人，打探情報都這麼光明磊落。方同很想用“爺們”這個詞來形容他，儘管不是很準確。
