“不！這小子還是有些才氣，我是想留住他。”
“留住他？”羅旭一頭霧水，“他這種不聽話的人怎麼能留住他呢？”
“所以首先要收服他，如果他以後能夠看清形勢，我當然要留住他。”邢有達一臉高深莫測的樣子。
羅旭聽了直撓頭，有點跟不上邢有達的節奏。
“所以您是想先殺殺他的銳氣？不過……這小子骨頭硬的很，說不定他會直接辭職。”
“辭職？他現在皓娛的總監，起點可不低，太小的公司根本沒有他的發揮空間。三大傳媒集團裡除了皓娛，剩下就是樂銳和新東，他的選擇可不多。”
“噢——”羅旭恍然大悟，“咱們可以在樂銳和新東給他使使絆子。”
邢有達有些不悅地瞪了羅旭一眼：“用得著這些小手段嗎？直接打個招呼就行，你當皓娛這業內老大是白當的？”
“對對對！等他碰壁之後您再出手，最後還得乖乖地回來投降認輸。這小子是個綜藝狂熱分子，肯定捨不得離開這個行業。”
羅旭說完又有些猶豫，疑惑地看看邢有達。
“老大，對他用得著費這麼大勁嗎？”
“開掉一個下屬算什麼本事？收服一個曾經敵對的下屬才是能耐。”邢有達笑得很是得意，彷彿自己是那個掌控一切的如來佛，想要捏住手掌心的孫猴子。
羅旭無法理解領導的境界，心裡總覺得領導多此一舉，但嘴上可不敢說出來。
領導就是領導，連趣味都這麼與眾不同。
“萬一……他隨便去家小公司呢，皓娛也不可能影響到所有公司吧？”
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邢有達面色淡然地抿了口茶：“方同是個聰明人，總不會跟自己的職業前途過不去吧？除非他離開這個行業，要不然我自有辦法。”
羅旭正要奉承幾句，邢有達突然嚴肅地叮囑道：“如果方同真的辭職，你親自給我把交接工作做好了，不能留下任何隱患。”
“您放心，老大！”
……
羅旭剛走沒一會兒，方同的辭職郵件就發了過來。
邢有達微笑著拿起電話：“劉秘書，讓方同來找我一下。”
過了一會兒方同敲門進來，邢有達看到方同的臉上出奇地平靜，並沒有想象中的憤怒，心裡稍稍感到有些意外。
“想好了？”
“想好了。”
邢有達表現得很大度，像是相逢一笑泯恩仇一般，“出去闖一闖也好，你是皓娛培養出來的人，遇到挫折可以再回來，皓娛永遠對你敞開大門。”
誰也沒提人事部的處罰，他們都知道那不過是個表面的藉口而已。
“考慮去哪家？樂銳、新東？”
“還沒想好。”
“要不要幫你給樂銳或者新東推薦一下？”
方同冷笑了一聲：“好啊，多謝邢總。”
“小方，你的確是有些才華，我來綜藝中心之前就聽說過你，27歲在皓娛當上總監，你是最年輕的一個。”邢有達端起茶杯放在鼻子下聞了聞，“但任何一個公司都希望員工的才華能發揮在正確的方向，我想樂銳和新東也不會例外。”
