“經過查證，我確信您的做法沒有任何問題，我收回想要把您開除的不知好歹的話語。”他說道，“德拉科童言無忌，還請您不要跟他一般見識，體諒一下正處於叛逆期的小孩子。”
“我不是叛逆期的小孩！”德拉科不服氣，大聲反駁道。
但是迎接他的是盧修斯對著腦袋的另一巴掌，直接把他給幹懵了。愣了好半天，德拉科才反應過來，趴到了圓桌旁的椅子上痛哭流涕。
德古拉臉上掛著玩味的笑容，對盧修斯說道：“那你的效率還真是挺高的嘛！前後不過十幾分鐘的時間，足不出戶便已經調查出了這件事的真相。”
“當然。”盧修斯絲毫沒有挑明德古拉在話語中那些隱藏意味的想法，只是繼續一本正經地說道，“我辦事您放心！”
看著盧修斯肅穆矜持的表情，德古拉終於失笑。
“盧修斯，你這個人確實挺有意思的。”他笑著拉過一把椅子坐了下來，隨意地靠在了柔軟的椅背上，“那麼你幫我想想，這個霍格沃茨的校董會該何去何從呢？”
聽到德古拉詢問這個問題，盧修斯心裡狂喜，但是表面上卻不動聲色。
“謹以我自己的觀點認為，霍格沃茨的校董會還是很有存在的必要的。”他停頓了一下，隨後緩緩道出了自己的看法，“霍格沃茨作為一個擁有完整生態的魔法學校，其中的很多項工作都需要專門的統籌部門。”
“校董會作為學校的主要出資人和集體決策機構，能夠為這些複雜的專案提供資金支援和合理的發展建議。當然，我知道您肯定不會缺這一點微不足道的資金。但是集體當中，每一項撥款都要有意義、要合乎流程，否則內部員工很容易養成偷賬漏賬、假公濟私的行為。這其中各種簽字、統籌、記賬的工作絕對會耽誤您的時間。”
盧修斯的話精準地切入了要點——那就是德古拉最討厭那些按部就班、不斷重複的無聊瑣事，而這卻恰恰是任何一個運營合理的組織都必不可少的一部分。
“所以我認為您依然可以把校董會留下，讓我們力所能及的幫您處理一些瑣事和雜事，不讓這些工作耽誤您寶貴的時間。”盧修斯接著說道，
“當然，作為掌控了整個霍格沃茨城堡魔力體系的您，一定會是我們的校董會董事長，擁有各項事務的一票否決權！”
聽到一票否決權這個事情，德古拉終於來了興趣。
“但是據我所知，校董會徽章總共有十二個。”他看著盧修斯這個人才問道，“在排除掉堆在角落裡的那些人以後，你們現在只剩下了七個校董，剩下的五個徽章你準備怎麼分配呢？”
“德古拉先生，這些校董會成員的任命，當然是交給身為董事長的您來分配了。”盧修斯一臉微笑。
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