“海棠你是個求上進的好女孩，我問你一個問題。”
“如何做一個合格的領導，為什麼服務那種基本要求就不要說了。”
這個於海棠真沒想過，她上進只是想過的好一點，還有覺得當領導比較威風有面兒。
於是支支吾吾的不知說什麼好。
於海棠不知道的是，她這種想法跟大多數人一樣。
不僅可以讓自己過的好一點，還可以在熟人面前裝逼。
何雨柱笑了笑，解釋道：
“一等領導不用幹，二等領導帶頭幹，三等領導拼命幹，四等領導對著幹。”
聽到感興趣的話題，於海棠全神貫注的傾聽。
“大領導是統御全域性，制定大方向的，我這種小領導就是管人的。”
“一等任務一交代，下面的人會自覺完成，甚至完成的更好。”
“二等必須親自帶頭下面的人才會跟著幹。”
“三等呢，帶了頭下面的人仍打馬虎眼，為了完成任務只能自己拼命幹。”
“四等呢不說你也明白。”
於海棠問出了自己的疑惑：“柱哥是什麼原因造成的。”
“很簡單，不服，服從性的多少決定著人的積極性。”
何雨柱跟於海棠普及了造成四種的原因是什麼。
領導是否有擔當、說話是否算話，不能傷人心、不能拒絕一起好意。
比如領導受辱，下面的人幫你報仇，除非惹不起的，不然拒絕會造成人心流失等。
最後於海棠恍然大悟：
“柱哥您直接拒絕不就成了，何必繞那麼多彎呢。”
何雨柱壞笑：“憐香惜玉是男人的本能。”
“更何況你還是雨水的好朋友，所以得小心對待。”
前面聽的於海棠心花怒放，後面於海棠裝假作不高興的嘟嘴：
“柱哥咱兩就沒交情了嗎。”
何雨柱作驚喜狀：
“有，必須有，美女看得起，那可是咱的榮幸。”
於海棠切了一聲：“柱哥你可以再假點。”
何雨柱驚訝臉：
“我這麼精湛的演技居然被你識破了。”
於海棠一頭黑線，你表現的那麼誇張，是個人都知道是假的好吧。
跟何雨柱聊天，於海棠很喜歡，輕鬆、愉快。
只是略微有些遺憾，自己來的太晚了，單憑何雨柱這幽默勁，自己就願意跟他在一起。
