她對護膚品和化妝品都不怎麼熟悉，都是去商場看到什麼買什麼，也不在網上買。但之前看到一篇女人要懂得化妝品的文章，對她觸動很大，她想買一套化妝品，所以讓她倆推薦。
鄒貝貝雖然化妝技術一般，但到底在媒體工作，對這些東西還是很敏感的。
倆人倒是誠心誠意推薦了各種價效比高，不踩雷的護膚品和彩妝。
韓宇鴻聽了半天，最後說，再說吧。
每次都是這樣。
鄒貝貝的推薦熱情已經被澆滅了。
韓博士也不是真心求推薦，只是隨口一說。
她從一團亂麻的衣服中找出了今天的穿搭，再次出門上班。
韓博士到辦公室的時候，對面的老師還沒來，她在走廊碰到了系主任。
剛打了個招呼，還沒展開寒暄呢，系主任就下任務讓她做一個新學期計劃。
好傢伙，韓博士腦袋嗡嗡，對這個工作充滿了疑惑。
八點多，對面的老師終於姍姍來遲。
韓博士跟國外的同學交流了一下資料，她最近在做的論文涉及到中外對比，找了一個在國外的同學要了一些資料。
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九點鐘院裡開會，韓博士去得晚，前排都坐滿了。
她只能在後面找了個位子，恰好跟呂知樂坐在了一起。
韓博士跟她打了個招呼，就開始認真聽會。
相比韓博士，呂知樂就顯得太不積極了點。院長說的話也沒有什麼特別的，基本都是老生常談，還特別強調了青年教師要多做貢獻，多投入時間。
尤其一些有自媒體資源的老師，還特別點名了一個女老師，這個老師在網上開了個個人號，專門做科普的，受眾大部分都是學生，播放量很可觀。
院長的意思是，開這種自媒體當然可以，但最好順便宣傳一下學校。
沒想到那個老師當場就說了拒絕，給院長好一個下不來臺。
開完會，韓博士去找了主任，新學期計劃主要做什麼她真的不太清楚，對面那個老師成天都沒事幹的樣子，怎麼一有活就找她呢，連各種發言稿也是她寫。
她倒是不排斥，既然想要好好發展，討好領導好像上必須要做的一件事。
不過要她做事可以，做事的同時一定要有回報，不能做了還白做。
剛開學，老師們也有點懶洋洋，比如說呂知樂辦公室的王老師是帶著孩子來上班的。
說是孩子在家沒人看，王老師只好帶著他。
呂知樂不是第一次見這個孩子了，都很大了，一點教養也沒有，一到辦公室就撒歡，無法無天。
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