張建奇丈二和尚摸不著頭腦，不眼熟這個陌生的年輕人，戴著口罩，坐在上司的位置。
難道是新調來的經理？
也沒聽說。
還是自己真要升職了，不知道哪個領導來審查？
這幾天公司都在傳，領導要升他當設計部一把手，好幾個人都提前賀喜，他雖然謙虛擺手，說著客套話。
但被他們這麼一捧。
也覺得八九不離十。
祁了兩句就走了。
這公司不是他的，但他現在是新老闆，小地方的企業，總人數不超過十五，祁樂來就是踢人的，他不僅踢，還不讓其他公司錄用。
安市不大，設計公司也少。
他都不用多費神疏通。
今年中午還在想，領導什麼時候給他升職，一般都是週一開會，沒等來週一，下午等來了辭退通知。
張建奇整個人都精神恍惚。
期待沒了就算了。
工作也沒了。
他不理解，自己在公司沒做錯什麼，為什麼會被辭退？
他才幹兩年多，拿賠償都拿不到多少。
一萬多塊錢，重新找份工作，怎麼算都虧。
“經理，好端端為什麼辭退我？還是我哪做的不到位？之前他們說，您給他們透過口風，覺得我工作不錯，準備提拔組長，結果您現在要辭退我？我想知道理由。”
經理：“我可沒說要提拔你做組長，建奇啊，你在公司做的是不錯，只是公司效益不好，要裁員，沒提前跟你溝通，你放心，這個月的五險一金還有n＋1都不會少，你再看看其他工作吧，晚上把工位騰出來。”
張建奇：“經理，您這麼做不地道吧？”
經理冷下臉：“該給的賠償都給了，我說不要就不要！趕緊收拾東西離開公司！”
莫名其妙被辭退，拿了賠償，張建奇心裡都不舒服，但對方給了賠償，他也沒理由去勞動仲裁，只能重新找工作。
可把安市所有跟設計有關的公司都投了個遍。
居然沒一個要，要麼已讀不回，要麼讀了說不合適。
不知道自己得罪了誰，忽然想到那個戴口罩的小年輕，可自己確實不認識他，更不記得什麼時候得罪了，運氣背。
張大爺家有三個兒子，兩個女兒。
女兒在家當家庭主婦，但他們有男人，不管幹什麼行業，他們家孩子80調崗，20被辭，調崗工資也會降，能忍就幹著，忍不了自己就辭職了。
一家子都莫名其妙。
不知道得罪誰了。
