歸根結底，還是大米裝置的問題，只是隱藏太深，讓人找不出毛病來。
不一會，海納的總經理於勝海給邢寶華打個電話，說諾記和索尼的手機已經出現在hk了。
“有多少家店鋪賣？這樣，把閒著的員工，都給分片派出去找所有的手機店，商場，專賣店。給我找出哪些代理商代理他們的產品。”
“好的，老闆。那接下來要怎麼做。”於勝海問道。
“大米note1，就是針對他們的。我先問問工廠存貨怎樣了，運一批貨過來，給我全港壓制，得告訴他們，這裡是大米的地盤！”邢寶華說完。
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就給劉泉打個電話，問新的手機產量有多少，能不能分出一批來，先支援hk。
邢寶華親自排程貨，不行也得行。
生產方面，劉泉會安排，給其他客戶的貨也會做出調整，總之不能耽誤邢寶華用貨。
掛上電話，通知運輸機申請魯中省會機場航線。隨時等待起飛命令。
打完一圈電話，邢寶華從軟體園出來，前往海納公司。
暫時開個小會。
主要為大米新手機到位，做個銷售方案。
在方案出來之前，先通知那些大米代理商們，明天抽時間來總部開個會，告訴他們有大幅度的優惠政策，而且能賺錢。
這次開會內容就是告訴員工們，大米通訊要搞一場大戲促銷活動，為期一週。
不管是旗艦店，還是電信營業廳，這兩家官方店賣出最新手機，每天購買手機的使用者遇到第100名送一臺洗衣機，第1000名上送大米冰箱，第名上送大米40寸電視，以此迴圈。
這麼一來，肯定很多人不滿，尤其是第一個使用者買的。啥也拿不到。
為了安撫這些人，必須要有個積累，那就是抽獎。
最高獎勵是一臺天馬跑車，普通的也就隨身聽，音響等等，上面都有標價。
甚至還有現金獎勵和話費獎勵等等，總之送的東西必須是大米關聯產品。
至於代理商那邊出貨，除了進貨的差價外，邢寶華也拿出一個階梯式的分紅，就是在大促銷下，你賣出一百臺手機，給你九五折的返點。
每增加一百臺手機，減少一個零點幾的折扣。
看著很少，但是數量增加了。賺得還是蠻多的。
趁著還有幾天籌集貨物時間，抓緊製作海報，通告媒體，製作抽獎的卡片等等。
為了一個低價的手機宣傳，大米公司算是出血本里，前所未有的放送福利。<d，沒地方擺放。
好吧，失策了，那就掛上這輛車的海報，用大體字寫上送送送。
雖然沒有實體車那樣有效果，但海報也能頂一陣。
唯一抽這臺車的獎券在邢寶華手裡。
要是幾十萬的車，送人就送人了，可誰讓邢寶華沒有來著。
還得是自己人領取才行啊！
除了車，其他的都是真送，這點上也是變相的宣傳其他電器產品。
就當第一批使用者做個使用體驗，最後還要交一個體驗報告出來。
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