邢寶華也知道，這些挖過來的人，不會死心塌地地跟著他幹，陪著公司走長遠。
所以，挖過來的人，是當騾子用的。
除了自身的工作領域內，還要幫邢寶華公司培養大量的接班人。
而合同上會有來去自由的條約，但有一點，培養人才合格了才能走，如果沒幫著培養出來，將會納入違約行為，會面對鉅額的賠償金和行業就職等條約。
那麼問題來了，什麼是人才合格？什麼機構給評判合格？
這就是邢寶華制定的賴皮術。
不賴皮不行啊！很多時候，人是請不來的，在這方面，邢寶華很知道缺技術人員痛苦。
不管是小鬼子人，還是大美子國，大鷹，但凡能入獵頭法眼的，趕緊想辦法招來。
但有些也不是那麼好挖的。這些人純技術，沒怎麼陷入經濟危機中，而且待遇也高，基本不受影響的那種。
他們公司或許受到影響，但他們的薪水沒有，所以，只能用高薪試試。
人才計劃快速實行起來。
忙碌中的邢寶華，在兩週後迎來的第二次開庭。
這次開庭就是雙方各自拿出證據來辯解。
證據就是那份合約，以及在場的眾人，現在變成了證人。各有各的說辭，就看誰說過誰了。
長見識了，全都是歪理，也懂了什麼叫強詞奪理。
誰都沒說過誰，就這樣繼續休庭，等下次開庭審理。
這，和鬧著玩似的。
邢寶華的律師告訴邢寶華，他有預感，這場官司不好打了，紐院像是在拖延，對方的辯詞始終咬定，你有幕後訊息。
引用套路引他們上鉤。
如果是合同欺詐罪成立，邢寶華最少三十年起步。
這廝目瞪口呆，還有王法嗎？好好贏家愣是讓人給掰成皇家飯？
“我估計聯邦調查局的人會出手。”律師羅伯特卡戴珊說道。
邢寶華兩手一攤，嚴肅地問道：“你們到底行不行，不行我趕緊換人？”
在他話音剛落下，前臺小甜貓趕緊過來敲門報告。
“老闆，聯邦調查局的人來公司，要求我們配合。”小甜貓慌張地說的。
“你們去應對一下。”邢寶華對律師說道。
邢寶華那個氣啊！律師說對了，紐院拉偏架，他們在拖延，拖延找出新證據來。
小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！
聯邦調查局一旦接入，就是新的事件了。
這是一個轉折點。
伱根本想象不到他們不要臉的程度啊！
調查局的人，也沒和邢寶華這位大老闆見面，只是帶走十幾位人。
