“……”
聽到劉偉強這麼一說，邢寶華摸著下巴，想了一下問道：“有幾家外資產品進入咱們國內市場？”
本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！<、東芝、康柏、de、富士通，都在首都建立了辦事處。“”
“你現在成立一個情報部門，專門蒐集他們在國內市場銷售的型號，配置，拿到月銷量或者季度銷量。”邢寶華趕緊地吩咐道。<的是戰爭。知己知彼百戰百勝，這點不知道嗎？”
“是！”邢寶華一說戰爭，這位從那邊戰場下來的老乒，立刻立正的站起來。
“坐下說，銷售模式和戰場上的瞬息變化都是有關聯的。咱們不能光靠代理商銷售，這樣就被動了，思想要改變，才能幫助我們最大利益化。”邢寶華耐心的跟劉強偉講道。
邢寶華不知道這位怎麼了，平時在區域時，成績很不錯，能說會道，更會交際。
怎麼調回總部，升職後，啥也不會了呢？
或許就像打仗一樣，區域性的戰鬥，劉偉強能驅駕。
但到了更高層面的大會戰，能力問題就暴露出來。
誰也不是天生就會的，邢寶華會給劉偉強時間去鍛鍊，去學習走入正軌。
幾個月的出貨量少，邢寶華能損失得起。
兩人就在會議室聊。
講一些銷售案例，劉偉強也拿著本子記錄。
“錢，還是要想辦法花出去的。”邢寶華最後還是勸說劉偉強在花錢上，多想辦法。
不是說邢寶華有錢了沒處花，而是這個錢，要怎麼花。
請客也好，廣告也好，會場釋出也好，這都是花錢的路數。花出去多少錢，要起到一定的效果。
和enovo搶訂單，說白了，不好搶。
關鍵還是要看關係的，請客吃飯。幾次後，能訂下多少單來。
有點心思的就給中間人，跑腿幫忙得一點紅包啥的。
至於負責人那邊，單獨談。
這些不就是花錢嗎？
給這位銷售總監好好的上了一課，邢寶華才回到自己的辦公室。
企業大了，在用人上，一直是邢寶華的短板。
下午，邢寶華又去了實驗室，看進展。
沒啥突破性進展，畢竟時代限制了技術。
有想法的東西，技術跟不上。
二代數字手機已經算是完善了。可新的預研上，寸步難行。
其實二代數字手機，在銷售十多年裡，從能傳送簡訊，到多媒體，小型遊戲。
這都已經是天花板了。
而邢寶華上來就是中期時代，留給研發部門，也只有多媒體和遊戲的空間了。
除非完全智慧化。
這個更不行了，硬體跟不上，就算現在硬體才勉強跟上。
