不搞競爭。
那麼最直接的就是砍大型專案的資金。那些專案都是吞金獸，砍了去把資金省出來建設家園。
也只有這樣，把基礎打好才有我們今天所看到的變化。
邢寶華投資，也是為了自己的小九九。
當年大美子國和小鬼子合起夥來忽悠咱們不搞曙光超算，就是怕咱們在這方面超越他們。
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邢寶華是為了自己有晶片用，超不超前無所謂，反正這些東西他都不敢要這些專利。
很多晶片不光可以用在民用上，用在j事領域更多。
邢寶華怕封，就要謹慎的一步一步走，甚至走一步回頭看三步，生怕走錯一步。
夾在狹縫中生存確實難受，但為了以後的強大，只能學韓信。
既然邢寶華怕，為何還要把團隊放在他總廠的實驗室，這也是他的小心思。
起碼他參與進來，能方便地提一些建議。
至於生產，還是會原單位生產，就算生產不了，也會找個地方給他們生產。
技術不要，只要保證晶片的供應量就行。
至於多餘的晶片，幹嘛用，他就不管了。有句話叫多管閒事會遭殃。
事情都安排完，邢寶華準備起身去hk，在hk待兩天轉道去rb。
到了hk，邢寶華先找人販子，招聘一位懂r語的外貿專員。
計劃是在日本成立一家皮包公司。
這家公司也會根據廣告效果做出一些業務上的調整。
如果有當地的r商想代理邢寶華那幾樣交智商稅的產品，皮包公司只負責搭橋，收取代理費等和發貨業務。
並不是這家公司發貨，而是透過國內外貿渠道直接發到代理商手裡。
假如在當地沒能找到代理商，邢寶華改變策略，反正手機也會在rb賣，代理商肯定會有，那就進行捆綁銷售。
那些代理商估計也會咬牙忍著噁心進貨。所以只要兩個人的薪水和一間辦公室就能搞定。
hk的公司也在逐步招人，用的人才都打包給人販子，統一個時間，邢寶華對高管進行面試篩選。
時間稍微有點緊，到達hk的時候，就和人販子們接觸，拿到第二天面試人的資料。一共三十多位，平均三個人競爭一個崗位。
副總經理崗位、投資部門主管、財務總監、風控部門主管、資訊採集部主管，市場調查部主管。
這幾個部門的高層，必須親自面試，出來瞭解他們，也要讓他們瞭解一下老闆是個什麼樣的人。
三十多個人的資料邢寶華吃完晚飯就開始一份一份地閱讀，分析。
小妖精也催邢寶華好幾次，時間不早該上床歇息了。
不是邢寶華不想，而是工作量太大。扔給小妖精一臺最新產的dx隨身聽，讓她聽自己歌玩。
小妖精看到精美的金屬隨身聽，就喜歡上了，愛不釋手地研究怎麼用。
還傻乎乎地問邢寶華在哪兒買的。
邢寶華都有種心道：“要不把這傻娘們給扔了吧！這腦子，沒救了。”
“還有沒有，我要送人啊！梅姐啊！小哥哥，還有華仔。”
“廠裡就生產出十幾部來，還沒定產，算是樣品吧！只能給你五部，你看著送人，可以說這一批是限量版的。”邢寶華把送人情的事兒交給小妖精。
