之前還想把學習機、電話、隨身聽分開搞代理，被全部代理商給拒絕了。
交錢代理就代理所有產品。
就這樣，邢寶華妥協，全部交給代理商運作，哪一樣產品出廠，會通知代理商過來取貨。
所有產品交給一家代理機構出貨，風險性很大，好在是城市代理，能掌控。
要是大區域代理，邢寶華也不會讓大區域出現。
除非是國外。
總算是把代理商的事情告一段落。
邢寶華還有一堆的檔案處理，忙得他夠嗆。
是時候該找個真正的秘書了。
上次王凱提過一嘴，這事兒讓他辦著找個靠譜的，男女不限，年紀別太大就行。
還別說，王凱找人還算盡力。
其實這位傳出聲去，尚古莊電子廠，廠長缺一位秘書。誰家有學習好的待業青年可以去試試。
王凱級別雖然小點，但也是隊伍中的一員，好多同級別或者稍微高點級別的人，誰家不三五個孩子啊！
瞬間就一百多號來應聘的。
邢寶華搞的動作太多，還都是焦點中的大事兒。多能耐得一個人啊！
就算給個臨時工，跟這樣的人學習也行。再說又不是不發工資，聽說廠裡的工資也不低啊！
孩子在家閒著也不是辦法啊！還不如去村辦廠子幹活呢？
挑一位秘書，來這麼多人，經過和王凱的挑選，選出一位男性小青年來，二十多歲，高中畢業。
家裡父母也在機關單位上班，在家排行老五。
屬於家裡的老小。
從王凱那邊瞭解到，這孩子本分老實，不玩不鬧。一手好字，唯一的愛好就是文學。
寫寫東西不在話下。
暫時就選定這位文藝青年，這位叫閆洪亮。
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人稍微靦腆點，自打和邢寶華見面，一句話也沒說。
邢寶華心道：“還行，秘書標準之一，就是不能多嘴。”
能幫著處理檔案，這就節約邢寶華大量的時間。
五六百份的合約，而且每家待遇都不一樣，雖然模板格式都一樣，但內容上要分別出來，關鍵後面的代理價格。
這些都要比這競標價格寫入合約內的。
光這些就讓邢寶華頭大，現在總算放鬆了。
來報名秘書的那些人，問問其他崗位幹不幹，想幹的培訓後直接上崗。
試用期三個月，之後轉正。
好傢伙，一聽能轉正，來的人更多了。
好像有點誤會了，這個轉正和其他廠子的轉正不一樣的。
邢寶華知道後，怕以後他們拿不到編制會鬧，先解開這個誤會，告訴他們自己廠的轉正不一樣。
除了沒有編制，所有的工資都會比那些有編制的工人工資高。
而且邢寶華也承諾，以後有了保險。一定給他們都上醫療和養老保險。
這也是打消這些人來工作，以後沒有養老金的顧慮。
也就是名氣稍微打出去了，尚古莊電子廠總算能吸引人了。
關鍵還是實力上，連續賣給老外兩千萬，招商大會幾千萬，明顯給人感覺這家廠子不差錢，能發下工資來。
