在拚死維護了所要的位置。如果不是這樣，羅天運何苦會讓自己的女人跟著他這個當年的秘書一起生活呢？何苦讓自己的孩子被司徒蘭佔著呢
？還有他和司徒蘭的事情，他既然知道，卻一直裝不知道，就證明相對於位置而言，女人是次之。當然了，幾個男人不是江山排在前麵，女人
靠在後麵的呢？又有幾個肯為女人而舍棄江山的呢？所以，不能怪男人，隻能怪人性必然的發展。
馬英傑為他，也為老闆羅天運找著理由。不過，不管怎麼說，司徒蘭沒有再繼續鬧，而且肯主動退出丁紅葉的生意之中，對於馬英傑而言，就
已經是解決了天大的問題了。他可以不怕別人，可他是真心怕司徒蘭，而司徒蘭估計是真心怕老闆羅天運的。一物降一降，大約這就是人與人
之間的宿命吧。
馬英傑處理這兩事後，就把自己整理的關於社群的構建思路從電腦裡調了出來，他是該認真地做事了，正如羅天運而言，打造社群文化，建立
文化村，才是馬英傑應該去做的事情。目前新區打造已經由胡江河市長和孫紫娟在全方位實施著，而且傑克先生的規劃方案很快就要落戶於吳
都，這個宏大的構想就要在吳都全麵展開，這才是最最激動人心的事情，所以，羅天運的話，馬英傑不得不重視，也不得不反複地思索。
馬英傑看了看他所寫的關於社群的想法，其實社群文化要按社群的地域特點、人口特性以及居民長期共同的經濟和社會生活的反映，實質上是
地方文化的具體表現。表現為不同社群的人們具有多種多樣的服飾、飲食習慣等的差異。一般說來，以自然經濟為主體的傳統的鄉村社群，居
民有著大體一致的信仰、生活方式、價值觀、行為規範等。而這些東西實施起來，馬英傑還是認為邱丹丹和她的父親邱建平有著得天獨厚的人
氣優勢，於是抓起辦公室的電話，撥通了邱丹丹的電話，隻是他在撥邱丹丹的手機號時，還是猶豫了一下，他是不是又要引火燒身呢？
馬英傑想是這麼想的，手下的動作卻沒停下來，手機一通，讓馬英傑沒想到的是，才響一下，邱丹丹就接了電話，她主動地說了一句：“秘書長
好。”
“丹丹，”馬英傑叫了一句，接下來的話，他卻卡住了，他真想邱丹丹回來接葉小青的位置嗎？死掉了一個葉小青，又弄回一個邱丹丹，適合嗎
？
“秘書長，有事盡管說吧。”邱丹丹真是敏感啊，這樣的人要是不從政，馬英傑確實有些認為可惜，可這樣的人要是從政的話，會不會又會毀掉
邱丹丹一生呢？她在北京可以過安穩的生活，從政這條路，從來就是危險重重的。
“我，沒，沒什麼。”馬英傑突然感覺自己有些自私。
“說吧。”邱丹丹已經意識到了馬英傑有事需要她做。
“又是一年的公務員考試時間了，你想不想報考呢？”馬英傑試探地問了問邱丹丹。
“秘書長，你認為我適合做公務員嗎？”邱丹丹沒有直接回話馬英傑的話，而是反問了馬英傑一句。
“經曆了這麼多，你對官場也有個大致的瞭解，也有你自己的判斷，而且我最近決定組建社群，這是一個新型的居住方式，你可以在網上查查國
外的社群組建方式，如果有興趣的話，我很想把邱家灣鎮的社群組建和管理交給你和你爸，所以，很希望你回來參加公務員考試，你一定行的
。”馬英傑還是把自己的想法告訴了邱丹丹，他知道這個想法一定也是邱丹丹所要的。
果然，邱丹丹一度死寂的心被馬英傑這麼一說，又盟動了，她想也沒想，脫口而出：“這個想法太好了，我要在我們的社群實現我的想法，有鍵
身場，有學校，有圖書館，有老年人活動中心，還要有，我再想想，還要有什麼。秘書長，我馬上就回來，我對我爸講去，他也一定高興啊，
他其實不適應北京的生活，他不快樂，可他一直忍著，為了我，我知道他為了我，一直裝作快樂的樣子。人一老，都念家的，誰不想葉落歸根
呢？誰願意年齡一大把，還要背景離鄉呢？我爸其實一直想為村民們做點實實在在的事情，有你這個打算，我們回來，我們一定回來。”邱丹丹
在手機中高興得語無倫次的，可馬英傑一邊如此打算著，一邊還是為邱丹丹捏著一把汗。 本章已閱讀完畢(請點選下一章繼續閱讀!
