他們也是頂尖人才，都是韓雲挖掘出來的。在日常生活中，韓雲對他們也很尊重。沒有程響，新部長表現出不尊重。
“韓總，我們承認我們做了錯事，但你不是這樣嗎？即使你想開除你，你也得給我們一個和我們溝通的理由？”
“也就是說，最終，這位紳士沒有經歷過公司事務或者是不專業的。”
“我們剛才說的是真的。當韓家庭成為你的一個詞時，即使說真話也會被教導。”
看到女孩們興奮的樣子，顧宇反而感興趣了。他說，“我不能用三隻眼睛和兩個字來證明我的能力。但你誹謗我的妻子不是謊言嗎？”
“我的妻子乾淨如玉。你剛才說的話已經損害了她的名譽，我解僱你有什麼不好？”
“不管是不是這樣，這也是基於你的觀點。”一位年長的女員工生氣地說。
她是這些人中最有能力的，平時有很多獵頭公司挖她，但她在來這裡之前一直和韓雲有說不清的關係，此時她無憂無慮，暢所欲言。
“顧宇，你今天解僱我們很容易，但我們絕對不是公司裡唯一說閒話的人。那怎麼樣？都被解僱了？沒有能力就意味著沒有能力，如果不乾淨，就不乾淨，也就是說，如果你開除整個公司，你就不能改變事實。”
“到那時，你將持有一個空杆公司，並與韓雲先生競爭
當她放下嚴厲的話語時，她想離開，但顧宇微笑著說，“你提醒了我。”
之後，我打電話給人事公司解釋解僱的原因，並說：“讓我們提一下他們對每個人的承諾，我想知道哪個公司想要這種流言。”
這相當於破壞了他們的後路。當訊息傳出時，與韓有關的企業會覺得他們利用了價格的下跌，而不如韓的企業則不敢利用他們對韓報復的恐懼。幾個女孩意識到嚴重的後果是發抖，並想道歉。
只有顧宇一直不願對他們多說，並向保安揮手請人離開。剛才說話最尖刻的女員工已經討厭她的嘴了。她不停地祈禱：“我錯了。在京都謀生對我們來說並不容易，我保證我再也不會說謊了。這次請饒了我吧！”
只是讓他們哭泣，顧宇卻無動於衷。
雷厲風行開除了幾個人，有他們在這裡的命運，公司真的不敢說什麼亂七八糟的話。
但這並不意味著公司的人以這種方式接受了顧宇。相反，因為顧宇手段太猛，很多人，都憋著勁要給顧宇難看。
這日在會議上，部門部長便拿過了一個合作書道：“韓總，這個合同對我們公司很是重要。”
“之前韓雲少爺已經談到一半了，但是誰知道對方聽說換了總部長死活都不肯在談下去了，您看？”
結果合同顧宇一目十行的瀏覽過去，卻在看到對方公司企業的名字的時候停住了。
隨即好笑的問道：“你確定這個合同顧宇接洽的很順利？”
當然是假的，部門部長心道，原本合作的很順利，但是今年談合約對方卻無論如何都不肯答應。
但是程家集團最近在京都風頭無兩，和他們合作無疑能使分公司獲得巨大的回報，是以韓雲從來沒有放棄爭取。
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