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第五十二章 教練組會議 (第1/3頁)

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“活塞隊新秀與神秘女子攜手進出電影院。”<o與鄰居相戀?”

一則則除了底特律本地人外,誰也不會在意的小新聞陸續上線,但還沒等這件事發酵,另一個新聞就鬧得滿城皆知。

“所羅門·杜拉之子與活塞隊接洽。”

“有內幕人士認為杜拉電器將成為活塞隊下賽季的球衣贊助商。”

<·洛爾、dor.o成為杜拉電器在密歇根州的代言人。”<o在不久前親自為所羅門·杜拉進行手術,並且取得成功。”

一些人會覺得這是巧合,而嗅覺敏銳之人則會看見其中的關聯。

活塞隊內大部分人都知道這件事與莫蒙塵有關。

隨著比賽的進行,第六場比賽。第七場比賽、第八場比賽...

莫蒙塵依然是替補,但他表現已經證明了他比杜馬斯更適合出任首發。

活塞在客場遭遇連敗,賽季前十場比賽打出5勝5負的戰績,他們回到主場,即將在奧本山迎戰國王。

比賽前夜,道格·柯林斯召集教練組開會,活塞隊籃球事物總裁格拉漢姆·塞納到場旁聽。

這很怪異,一場普通的教練會議,居然連總裁都來了。

“薩尤·拉奧閣下對這件事很重視,我只負責轉達今天我聽到的,所以,不必在意我。”

塞納向教練組的各位表明他此來的意圖,但不會真的有人把他當成旁聽者。

這可是籃球事物運營總裁,道格·柯林斯的頂頭上司,二人之下萬人之上的存在。

至於他提到的薩尤·拉奧,更是活塞隊的老闆最信任的屬下,作為籃球事物的運營官她不僅僅管理活塞隊,對於老闆的其他產業也有涉足。

如果拉奧對這場會議看興趣,那就說明他們的老闆也對這場會議感興趣,他們想知道,這場會議的結果。

看來那件事還是有影響。

柯林斯不僅僅是主教練,還是總經理,聽說了一些事情。

杜拉電器頗具誠意,雙方已經達成口頭協定,從下賽季開始,這家享譽全美的電器連鎖店將成為活塞隊的球衣贊助商。

而這一切,是莫蒙塵帶來的。

如果他只是一個有潛力的球員,無論是拉奧,還是老闆都不會對他感興趣,頂多只是一個有才能的員工而已,沒什麼特別的。

可他現在實實在在地給球隊帶來了收益,得到杜拉電器這種級別的企業贊助,即使是那些身處大城市的球隊也要打一哆嗦。

“讓我們開始吧。”柯林斯儘量讓自己顯得鎮定一些。

作為首席助教,喬·林奇率先發言:“今天會議的重點,是討論我們的首發是否有缺陷。”

“我的觀點是,有,但我們可以修補。”

“這是一組精確到小數點的資料,當莫在場的時候,我們的進攻效率可以排到聯盟第四,而當莫不在場,我們的進攻效率是倒數第三。”

“另一組資料,當莫在場,我們每一百個回合能贏8分,而他不在場則輸5分。”

“還有這些,他讓其他人的表現也提升了。這些資料顯示,莫上場以後,其他人都表現的更加從容與自信。”

林奇道:“因此,我的觀點是,莫應當進入首發陣容。”

“喬,我相信這些資料的真實性,但你只是拿出了對莫有利的資料。”

助教約翰·塞拉說道:“我承認莫是可以提升隊友的好球員,他的表現我們都看得見,但是現在要他進入首發陣容還太早了,我並不確定他是否準備好了,畢竟,他有過那麼可怕的傷病史。”

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