隨著等級的提升，超級人才市場也越來越完善，最明顯的就是系統商城重新整理出來的人物越來越高階。
張旭統計了一下，當他只有1級的時候，這時人才市場裡只可能刷出1級的人物卡。像大偉那樣的人屬於特殊情況，這是系統給的福利。）
當他到2級的時候，人才市場裡有70的機率刷1級的人物卡、30的機率刷2級的人物卡，李繼才就是2級人才的代表。
當他到3級的時候，系統商店裡有55的機率刷1級的人物卡、30的機率刷2級的人物卡、15的機率刷3級的人物卡，張旭現在的公司高層都是這樣的級別，趙曉月就是代表。
現在他到4級的時候，人才市場裡有40的機率刷1級的人物卡、30的機率刷2級的人物卡、25的機率刷3級的人物卡、5的機率刷4級的人物卡。陸羽和陳學忠就是代表。
等到了5級，他就有可能重新整理出5級人物卡，等他兌換出來5級那他就起飛了。
這也是系統給出的地球碳基人類的最高等級，往後還有什麼他就不知道了。
不過所以人才都可以升級，而且系統商城裡的技能書也能給這些人才使用，只要有充足的資源，成長起來1級人才不比初始的4級人才差。
就看張旭舍不捨得了，畢竟提升一個人的潛力值是十分困難的事情。
張旭坐在書房的椅子上，先是祈禱了一下，然後開啟了手機上的超級人才市場。
開啟人物資料欄，就看到4張卡片靜靜的矗立在那裡，散發著不同顏色的光芒。
系統升級之後，特效做得也精緻了許多，每張卡片都有不同顏色的閃光。
1級人才卡是白色的，2級人才卡是綠水的，3級人才卡是藍色的，4級人才卡是紫色的，5級人才卡他還沒有，估計是金色的。
張旭看著這些卡片有些失望，2張2級的2張1級的，連一個3級的人才都沒有。
他看了一下人物資訊，都是一般大眾的職業，不過這些人他也沒有嫌棄，每一個人都簽了下來，他現在的公司已經很大了，什麼人才都缺，而且這些人還可以改造一下，不一定全都按照初始狀態分配工作，要不然，要超級人才市場的克隆人培訓師有什麼用！
而且這些人比從社會上直接招聘的人有一個優點，那就是忠誠度高，簽約期限內絕對不會有跳槽的想法。
張旭就是透過這些人掌握公司的各各角落。
他每天都抽出時間聽取這些人的彙報，基層人員的想法和動態他一清二楚，只要有人貪汙受賄，他比公司的管理人員還要先知道。
世界大了什麼人都有，所以人都不是聖人，這些從超級人才市場簽約的人也一樣，他們也有喜怒哀樂，也會享受生活，也知道有錢的快樂，所以他們也會犯錯。
這時候超級人才市場的系統就會展現出它的強大之處，只要有人觸犯了法律法規，不用張旭動手，系統就會懲罰這些人，那種懲罰的手段張旭看了也會心驚，保證這些人享受完一次之後不會再想有第二次。
收起人才檔案，張旭翻開了系統商城，這裡的物品也在隨著系統的升級而變得高階了很多。
而且他還解鎖了一個新功能，他可以指定一個行業為目標，下次重新整理的時候就有一道兩個物品是他選擇的那個行業相關的物品，有可能是技能書，也有可能是設計圖或者配方，反正都是高階物品。
不過這個功能需要積分，張旭出的積分越多，重新整理的物品越高階。
氪金大佬在哪裡都是最強王者。
現在他已經指定了陸羽為下次重新整理的目標，有投入了500積分進去，相信等到重新整理的時候，一定會有好的收穫的。
他正在想問題的時候，一個性感的身影在門口一閃而過，他好像看到了一對兔子耳朵。
然後他果斷把手機收了起來，起身去了臥室，這是小姐姐等不及了，在催他快點過來。
又是一個美好的一個晚上。
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