“報告兩位教官，以下我們所在隊伍總結出的問題所在：在b01、b02、c01場地上，他們正在進行的是正步走，而從中他們的人員高低排列雖說沒錯，但是以側面觀看，踢步高低不一是問題所在，我建議我們隊裡可以男女混合組隊，儘量選擇....”夏高高首先上前報告，但是顯然兩位教官對這個答案並不是特別滿意，只是表示認可的點點頭，隨機便揮手以示可以停止報告。
“報告兩位教官，我們隊伍是經過o01附近的場地，很抱歉，我們無法發現太多的問題，普遍都是剛軍訓時出現的反應慢、方向辨別出錯、踏步左右不一、擺手也是一樣，以及著裝和報數不規範。”在舒夏說完後，兩位教官也是揮手以示可以了。
“報告兩位教官，我們.....”
“報告兩位教官.....”
“報告......”
隨後的蘇晴月三人和舒夏、夏高高所回答的都是大同小異，兩位教官對於此的反應也是大同小異，沒有覺得特別喜歡的，也沒有特別的失望的，這是兩位教官從昨天到現在為止，唯一在他們面前表現得如此的沉默，雖然沒有對五人還有對五支隊伍感到失望，但是首次，整個整體第一次感覺到了深深地挫敗感，一時間整個場地都盪漾著一片垂頭喪氣的氣息。
一直沉默的站在一邊的兩位教官這時也發現了場中的異狀，兩人彼此小聲的交談著，而後，連教官貌似要離開一下，袁媛教官這對大家開口道：“都打起精神來，今天只是讓你們帶隊去觀摩，並不會因為你們沒有發現問題的所在，就將你們都拉去槍決，要是你們都發現了問題我們才要驚訝，而且，並不是說你們所說得不對，而是，我們兩位教官希望的是，你們能夠在發現他們的缺陷時能夠警醒，看看自身是否也同樣存在，有道是：‘有則改正，無則加勉’，而不是將他們的就直接當做了己身來對待，像第一位報告中提到的，我們整個團體中基本不存在這個問題，所以不必套入他們那裡去，至於第二位報告的是普遍存在的，這個是沒有辦法的，新生剛開始時都一樣，但相對來說，經過昨天連教官對你們的折磨，你們成長的很快，基本上上面提到的，在你們身上很少會出現，所以才說有些為難你們了，畢竟在他們身上很難找到有價值的東西，就像是現在你們的起點相對比他們都高一樣。”
“報告媛教官，是不是說現階段的訓練專案，我們做的比他們都好。”一名女生在人群裡小心翼翼的問道。
“可以這麼說。”媛教官臉上罕見的露出一抹笑容。
“原來我們都這麼厲害了？”
“那是兩位教官教導有方。”
“剛才嚇得我以為我們出了什麼錯。”
“那兩位教官為什麼不高興呢？”
“我看是現在的要求降低了，昨天可高了。”
“......”
“怎麼？覺得自己要上天了？現在比他們好就覺得永遠比他們好是嗎？一個個不知道什麼叫謙虛謹慎，我看你們又想要去跑圈了，我才離開一會都亂哄哄的七嘴八舌的吵起來。”連教官這時突然出現在眾人身後，壓根沒有讓人察覺。
“報告連教官，你老不會真的讓我們去跑圈吧，我們現在做的可好了。”
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“驕傲自滿，去跑兩圈再回來，還站幹什麼，快去！”在眾人的輕笑聲中，之前還有些奉承味道的傢伙，這時也只得委屈的去跑圈了，而連教官這時才說道：“傲而不驕方是真英雄。這是我聽過自認為最好的話，送給大家自勉。確實，你們現在確實比其他方陣的隊伍做得稍好，這可能最大的根由是你們自己夠自覺，也夠努力，不像別的方陣還要叫著才去訓練，就像今天早上的晨跑，我和媛教官都沒有出現，你們不止完成了規定的圈數，還加跑了兩圈，你們的自覺讓我感到最大的驕傲，昨天別的場地都在訓練，而你們只能在他們五位協訓人員的帶領下去看著，而且還喊出了我規定的‘新生軍訓，我為第一’這句口號，這對你們的刺激比我想象的要大，今天你們的努力我也看到了，你們中暗自較勁我也能感覺到，你們不愧是目前階段做得最好的，我和媛教官之所以不開心，是因為怕你們中有人驕傲自滿，最後導致整個團體崩潰，所以今天我將這句我最喜歡的話贈給大家：傲而不驕方是真英雄！解散！！！”
“教官怎麼解散了？”
“我們不先喊兩句教官喜歡的話嗎？”
“教官你說那麼多是不是今天下午要加訓？”
“有可能，我們現在的訓練好像太平常了點。”
“太平常就意味著可能要掉隊，要是比別的團隊差我就不活了。”
“什麼？怎麼都過了解散時間好久了？”
“......”
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