說完，溫詩雅便直接朝著人群走了過去。
對於周濤來說，似乎又吃到了閉門羹，這已經不是第一次了。
和溫詩雅說話，一定要有這個準備，否則，只會措手不及，讓自己出糗。
因此，周濤只能微微一笑。
隨即不得不轉身與徐曼陳飛聊起來，以此來化解尷尬。
時間很快來到下午四點，各位領導也都到場了，大家先在佈景板後面進行了一個短暫的會議。
周濤也有份參與。
主持會議的是溫華龍和簡遠山，這兩人也算是董事長溫華良的左膀右臂了。
一個是自己的堂弟，一個是自己的大舅子。
有他們在，溫華良在這裡也不用太過操心，才可以有更多的時間去處理其他的事務。
周濤對溫華龍已經有一定的印象和了解了，這個人當老闆也挺不錯的，說話非常得體，對人態度也好，深的組織部的同事們愛戴。
至於開發部那邊，根據張靜雯的回覆，溫華龍同樣也是一個不錯的老闆，宅心仁厚，跟著他做事，只要不是錯的太離譜，一般都會有他幫忙處理掉的。
確實是一個難能可貴的好老闆。
而另一個副總經理簡遠山，一向屬於不苟言笑的人，他在公司是出了名的冷麵虎，甚至可以說，完全沒有朋友那種。
就是他的兒子過來找他商量事情，他也會動不動就以公事的態度來處理，完全到了六親不認的地步。
不過這樣也並非不好，正因為這樣，他在公司樹立的形象深入人心，以至於沒人敢在他面前做錯事，而很多時候，他來出面處理事情，也不會有人會存在非議。
可以說，這兩人一文一武，一個紅臉，一個白臉，倒是顯得非常有默契。
負責說話的人主要還是溫華龍，他也沒有囉嗦，主要還是抓住了幾個重點來講。
其中最重要的就是對於今天晚上晚會的一些注意事項，特別是晚會現場的流程。
一定不能亂，每個點都要把握好，同時，節目方面儘量呈現出積極向上，活力四射的一面。
至於現場的節奏把控，這就需要主持人的功力了。
因為涉及到要與其他四個分會場進行互動，一旦時間是出現偏差，到時候很容易造成現場“事故”，引起不必要的麻煩，那就不好了。
當然，最為主要的還是要給總集團留下好的印象。
這兩年，雖然恆源建材一直都在賺錢，可是，也全靠恆豐集團在各方面的支援，投資。
如果給總集團的印象不好，來年減少了撥款投資，對於恆源建材來說，絕對是一個災難。
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往往有時候，一個小細節，就能決定公司未來的發展。
