黃國斌露出一張驚訝臉，然後就沒有然後了。
當週濤問題是幾個意思的時候，他說沒意思，以後自然就明白了。
對於這個回答，周濤只能用無語加無奈來形容。
不過也沒辦法，黃國斌直接將一沓檔案交給了自己，隨後說了一句：“辛苦你了，跑一次三樓，全是銷售部的！”
全是銷售部的，這銷售部的檔案還真多。
心裡面嘀咕看一陣，然而周濤還是要抱著檔案上三樓，悲催的送信人日常就此開始了。
三樓，銷售部，是公司最重要的部門之一，公司一年能賺多少錢，員工工資能漲多少，都與他們息息相關。
一個公司的盈虧，自然就關係著員工的工資問題。
周濤也清楚，就在昨天，銷售部還有三個青年來找自己的麻煩，而指使他們的是銷售部副部長鄭成林。
這個鄭長林表面上看，並不是哪個派系的，而且也只是虛銜，在銷售部也沒有什麼權力。
但既然能夠派人來警告周濤，顯然他跟背後那個麥克文是一路的。
這樣使得周濤更加的好奇，這個神秘的麥克文到底是誰，他有什麼目的。
當然，以周濤目前在公司的身份地位，他也做不了什麼，只能走一步看一步，儘量不要被人抓到把柄被針對就行了。
叮咚！
電梯停在了三樓，周濤走了出來。
出電梯，旁邊有個諮詢臺，此刻正有個妹子坐在臺前玩消消樂。
周濤沒想著去打攪她，而且走到旁邊看看牆壁上的三樓平面圖。
銷售部與其他部門不同的是，它只有一個科室。
但是銷售部的等級卻是很森嚴的，主要有：銷售助理初級銷售員），銷售代表白銀銷售員），銷售精英黃金銷售員），銷售主任鉑金銷售員），銷售經理鑽石銷售員），銷售部長以及銷售總監這些職稱。
職稱不同，代表著權力不同，銷售的方式也就不同，而面對的客戶就更不同。
而銷售部是相對於其他部門，人數第二多的，僅次於物流部。
所以相對而言，三樓的有效面積也是僅次於物流部的大，且辦公室最多，光是大辦公室就有十二間！
在十二個大辦公室裡面，有十個都是那些專業銷售團隊的辦公地，剩下的兩個大辦公室，一個是負責用來放置銷售部的檔案資料的檔案室，另一個是專門用來召開各種大會的多媒體放映室。
檔案室由專人負責，同時也因為當中涉及到很多客戶的資料，屬於公司高度機密檔案，所以檔案室也需要特定許可權的工作證才能刷卡進入。
至於多媒體放映室，平時大部分都是空置著，也就月初開總結大會的時候，會將所有的人聚集在此，同時也會進行一些表彰大會，比如誰是上個月的銷售冠軍，誰的業績突破百萬之類的。
另外還有便是部門內部組織什麼文娛活動，也都會在這裡進行，比如中秋晚會，春節晚會，還有三個月舉行一次的員工生日會等等。
總體來說，銷售部的同時雖然辛苦，但是也很充實，至少很少有人因為在銷售部工作感到壓力大，很枯燥無味而提出辭職的。
由於有十個大辦公室，代表著有十個銷售團隊，因此，銷售部的銷售科室分成了銷售一科，銷售二科，銷售三科……
為了促進更好的科室間銷售的良性競爭，銷售總監將這十個科室分成了三組，分別由三個副部長統管。
鄭成林就是其中一個副部長，其實算起來，他就是一個拿著科長工資的假部長而已，最多就是年底分紅的時候，會多個幾萬塊錢，但前提還是要看他所管理的銷售團隊業績如何。
很不巧的是，這次送的信，大部分都是送到銷售一科和銷售三科的。
其中鄭成林就是銷售一科到三科的總負責人兼部長，至於之前來找周濤麻煩的胡強等人，也是銷售三科的人。
管他呢，反正自己就是個送信的，他才不信送個信對方還為難自己不成。
打定主意，周濤決定先把其他科室的信送了之後，再統一去銷售三科。
就這樣，一折騰，大半個小時就過去了，而且時間基本上都花在走路上面了。
周天一看，最後只剩下五封銷售三科的信件，其中有一封正好就是鄭成林的。
