聽完吳疏影的話語，林小寶若有所思。
這麼說，吳疏影這麼刻意安排的招聘形式，還真的是有用的。
之前他進來的時候，因為外面的大太陽，曬的人那叫一個煩躁。
這種情況下，必然會有很多人心情焦躁倒是情緒失控。
而這種情況，恐怕還比不上那些和工人們面對面的時候的情況。
就林小寶自己，他以前剛剛進巫門的時候，巫門還有人。
剛開始的那時候，他曾經因為一些原因，有一段時間都是待在底層的，其中就經常會遇到一些底層工人們的糟心事。
那些事情，可比曬太陽的焦躁要更嚴重。
如果連這一關都過不了，那估計是沒戲了。
就在這時，下一個應聘者過來了。
正好是之前在大廳門口有和林小寶進行過一番交流的那位。
看到林小寶後，那人簡單的點了個頭，表示了一下。
林小寶也就只是同樣回應著點了點頭，然後繼續像是一個秘書一樣整理起了簡歷。
同時，也看到了他的簡歷。
章成宇。
學歷……高中畢業？
林小寶不由得挑了挑眉。
只是一個高中生，也能表現出之前在門口的那一番敏銳的觀察力。
看來，適合培養一下。
林小寶和吳疏影的看法一致。
學歷，並不重要。
學歷所代表的，只是你的知識儲備量。
但並不代表你就真的是聰明的。
就剛剛他在門口的那一番觀察力，來十個大學生也不一定比得上。
學歷要求，不過僅僅是因為對企業來說，是一個很好的篩選途徑。
畢竟，連大學都上不起的，有什麼自信能夠勝任這一份兩倍於市面工資的工作？
企業的人力也是要錢的。
如果不用學歷來篩選，那人事部的費用和開銷估計會達到所有部門的前列。
而今天，則是因為新企業，人數並沒有那麼多，需要招收的，也只是一部分管理人員，需求量並不大。
所以才暫時不會去考慮學歷，反而篩選一些比較特殊的人。
比如，現在這位章成宇。
經過一番很常規的面試問話後，吳疏影問道：“你覺得，今天的天氣怎麼樣？”
章成宇楞了一下，想了想。
面試中，任何問題，面試官都一定是會根據他的回答做出一種判斷。
哪怕這個問題看起來像是一次日常的詢問。
他想了想，選擇了實話實說，道：“有些燥熱。”
“那你覺得，如果現在的工人們經過這樣的天氣之後，怎麼才能提高他們的工作意願？”
吳疏影像是很隨意的問道。
章成宇想了想，很果斷的繼續說著。
