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第317章 報復 (第1/3頁)

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第361章報復

邱和自然明白侯明屈的意思。

就是要自己去把這件事鬧大,損害明月服裝公司的名譽。

只要明月服裝公司名譽受損,對盛大服裝公司來說有利。

在商業上,潑髒水給競爭對手是很常見的手段。

像幹這種髒事的都是老闆指使小弟去;而且作為小弟去幹的髒事還要自己承擔風險,要是幹不好,就捲鋪蓋走人。

這就是打工仔苦楚。

邱和此刻他知道,要是自己不把這件‘髒事’幹好,侯明屈會把自己踢出公司。

“侯總,這件事就交給我吧!我一定會把它做好的。”邱和主動說道。

他明知道侯明屈讓自己去幹‘髒活’,卻還要去做,是因為他別無選擇。

想要在盛大服裝公司幹下去,他必須做出成績來,重新受到老闆重用。

想要受到老闆重用,他必須幹出一些令老闆滿意的事。

所以他主動接下這件‘髒活’來做,把這件事做好,才有希望得到老闆重用和信任。

其實他從公司失寵那一刻起,他想過跳槽去別的公司。

他聯絡過好幾家公司,只是薪資待遇都沒有在盛大服裝公司好。

作為他這種高階別的管理人才,在業界小有名氣,要是跳槽沒有比老東家薪資待遇更好,那就等於自降身價,那麼在業界就不好混。

就像一個人,習慣了大魚大肉,突然讓你天天吃蘿蔔青菜,你受的了嗎?

結果是肯定受不了啊!

所以邱和只能繼續在盛大服裝公司待著。

有一句是這樣說的:好死不如賴活著。

用這句話來形容邱和最適合不過了。

“小邱啊!你放心,只要這件事情你做好了,公司是不會虧待你的。”侯明屈見邱和答應接下這件‘髒活’,他做出承諾的說道。

其實對於邱和這個人,他還是挺看好的。

這幾個月裡沒有重用邱和,對他也是若即若離的。

是因為邱和在業績上,沒有了以前那麼突出。

對於公司來說,衡量一個人的能力,就是用業績說話。

沒為公司做出業績的員工,肯定要掃地出門的。

這就是職場殘酷的現實。

雖說邱和業績沒有以前那麼好了,但他能力還是在,手裡也掌握著很多客戶資源。所以,這次讓他去幹‘髒活’,也是給他一次機會。如果他把握了這一次機會,把事情做好,公司會重新重用他的。

“侯總,請您放心,我一定會辦好這件事的。”邱和表決心的說道。

對於他來說,這是他一次翻身的機會。

做好了,得到老闆重用,前景一片光明。

相反的是,要是沒有做好,那他在盛大服裝公司職生涯就此結束。

“那我就等著你的好訊息。”侯明屈笑笑的說著。

看著邱和出去了,他坐在椅子上,那一副表情尤為的老謀深算。

他是一個站在塔尖上的人物,那種把塔尖之下的人玩弄於自己手心中,是他的拿手好戲,也享受著那種把人玩弄於鼓掌之中過程。

為什麼有那麼多人追逐權力和金錢,為的就是那種高高在上的感覺,享受著踩著別人的感覺。

邱和回到自己辦公室,他什麼事都沒有做,就做一件事情,那就是收集有關明月服裝公司員涉嫌綁架的證據。

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