人一旦忙起來，時間就像流水一樣，嘩啦啦流逝的飛快。
轉眼之間，五月即將結束，六月和夏天已經緩緩到來。
經過二十幾天的執行和發展，波動娛樂已經完全站住了腳，會員人數與日俱增。
人氣指數，更是直逼蘭城所有的名勝古蹟，儼然成了一個旅遊和娛樂的聖地。
這個結果，倒是出乎我們所有人的意料。
甚是，還因為太過紅火，而讓我擔心會有人故意使絆子。
因此，我們又及時和當地，主動地商談了一番。
並且，再增加了一些分紅和福利，以及給當地一定的職位數量，以保證整個營地的安全執行。
辦完這個事兒之後，我們幾人才都徹底放下了心，各自又忙起了各自的事情。
老波和老劉忙著越野拉練，尋找下一塊地方的同時，不斷創新著娛樂的專案。
他們兩人的目標很明確，就是要創造出更多、更安全，且更加有益的娛樂方式。
讓未來更多的城市人民，都能在壓抑承重生活之中，獲得稍微一點點放鬆。
也讓更多的小孩、學生，甚至是特殊兒童，快快樂樂成長的同時，他們一個好玩又不一樣的童年。
因此，他們兩人責任重大，劍指未來，甚至是科幻。
只是，他們一忙起來之後，則把整個波動的家，都交給了蘇然來當。
蘇然又兼職，管著非躍集團和飛越投資，也差點快被我們給累癱了。
好在蘇然並非一般人，眼光和做事風格都很獨到，尤其是職位任用上，簡直堪稱精準完美。
不管是我這邊，還是波動娛樂那邊，也不管事當地的一些普通人，還是連連應聘而來的大家。
她都能做到因人而異，將每個人放在最適合的位置上，使其發發揮最高效的作用。
不加班少開會，是她一貫的管理模式，獎勵永遠大於懲罰，更是她的獨門絕技。
因此，但凡是她選定之人，一旦進入崗位之後，便會真心實意地為了工作而努力。
而不是為了掙幾個死工資，才會逼著自己努力工作，天天月月消磨時間，浪費彼此的生命。
她的管理理念很明確，乾的多掙得多，付出從來都和收穫相匹配。
不管是什麼職位，獲得自我提升的機會，都是一樣的多。
也就是說，只要努力奮鬥，只要敢想敢幹，就能從最底層一直爬到最上層。
讓每個員工都當老闆，這是蘇然管理的終極目標，也是我做生意的終極目標。
自然，除了我這個甩手掌櫃最輕鬆外，沒有誰過得很悠閒，大家都很拼，區域性內的競爭，還是相當嚴重。
除了我們幾個，梁小梅和二姐最近則是日日穿梭在，全城大大小小的社群裡。
繼續挖掘人才的同時，為下一步建設，全城連鎖社群菜店，做最後的準備。
目前兩個菜店，執行的十分良好，雖然顧客佔比，不到全小區百分之二十。
但盈利和影響力，卻比任何一家小菜店都要好的多。
也幸虧和社群都提前談判過，不然被後來眼紅的同行，差點連鍋端掉。
正是因此，我才再次叮囑她們二人，一定要保護好自己，同時儘量低調行事。
