“如果可以，我想去車間看看。”
蘇冬亭在承諾了向秦著澤的寶特汽車公司注資八百萬元后，提出要去生產車間。
“當然可以。”秦著澤放下手裡的茶盅，“隨時都可以去參觀。”
八百萬元，對於秦著澤來講，真的不叫錢。
寶特集團每天的流水都是以百萬計。
但蘇冬亭拿出來的八百萬足以說明他的誠意來。
古有程門立雪和三顧茅廬，似乎都不及蘇冬亭的誠意，往外掏真金白銀，可比在雪中站一會兒和多跑幾次腿兒，更需要勇氣和決斷。
“不知澤哥現在是否有時間？”蘇冬亭說急的來快的，並希望由秦著澤陪著去。
“不急，把這泡茶喝過再去。”秦著澤拿起暖壺向紫砂茶壺裡注水。
蘇冬亭看著秦著澤嘩啦啦倒水，等秦著澤給茶壺裡倒滿水，蘇冬亭蓋了壺蓋，給秦著澤斟上，給自己斟上。
倆人喝了幾盅龍井後，起身走出辦公室離開雅園，在秘書的陪同下前往車間。
……
從觀感上來講，組裝車間要比其他車間更有看頭，同時，也考慮了安全因素。
噴漆車間，即使做好防護，也會汙染到肺。
發動機加工車間，噪音很大。
秦著澤帶蘇冬亭來到了組裝車間。
轉了一圈，秦著澤給蘇冬亭做了各種介紹。
蘇冬亭溢美之詞不停，“機械化程度很高。”
“工作環境良好。”
“管理非常到位，工人們做工非常專注認真。”
“沒想到生產線如此高效有序，澤哥厲害。”
…這還算機械化程度高？這裡用了多少人工呀！等計算機技術成熟和ai智慧達到實用階段，這個車間的工人人數要裁掉百分之七十甚至更多…心裡有逼數，秦著澤沒有跟蘇冬亭提妙不可言的計算機和人工智慧。
秦著澤知道蘇冬亭為了討好他，撿著養耳的話說，站在生產線末端，望著一輛新車下線被檢驗員開走做出廠前的最後一步測試，秦著澤把手抄在褲袋裡，微笑著給蘇冬亭上課，“在人員管理上，還要進行改革，制定新制度實行軍事化管理，打造一支生力軍。”
“我看這裡的工人工作很認真呀，牆上的規章制度也非常健全。”蘇轉頭劃拉一眼，他認為高軍事化似乎必要性不大。
各種制度上牆。
工人幹活一絲不苟。
還要實行軍事化管理，還讓人活不了？
