企業在社會上的聲譽度。
各種向好的關係，需要運作。
遭遇負面的新聞時，要去淡化，去消除。
公關部不被大眾普遍熟知，但它的作用非同小可。
經濟搞活後，社會變得風雲多變，在複雜環境中，如何讓企業免受一些矛盾影響，公關尤顯重要。
任命蘇暖晴到這個重要崗位，秦著澤有考慮。
首先說蘇暖晴經受住了考驗。
幾個月裡，秦著澤帶人回北方，只留下蘇暖晴一人在魔都打理各種事務，包括進口奶粉從歐洲舶來，全是蘇暖晴接受並分配給獷州的龔燕雪和喃京及蘇杭等地的章立峰。
一個女孩子，在碼頭上和倉庫間跑來奔去，不容易。
同時，她還要關注申汽內部情況，並把資訊透過電話線傳送給幾千裡之外的秦著澤。
費了不少心神。
申汽內部情況較為複雜，蘇暖晴也冒了一定危險。
再有，蘇暖晴調整心態的能力較強，每次遇挫後，能樂觀對待，也許自己關在屋裡委屈過，但是，站出來便是堅強，一地陽光。
具備當好一個公關人的基本素質。
可問題來了。
蘇暖晴對公關只是概念上的理解，公關的核心與實操，她哪裡懂鴨！
她充其量是一個土生土長在魔都的孩子，需要一雙翅膀，才能飛翔。
關於對蘇暖晴的任命，秦著澤把話說了三分之二，看到蘇暖晴眼神閃爍，他停下來，等著蘇暖晴問問題。
蘇有疑問，在秦著澤意料之中。
“謝謝秦董對我的信任和提拔，關於公關業務，我兩眼摸黑，還是要請教秦董指導一下，公關具體做什麼？比如說工作物件是什麼？比如做哪些方面的工作？要什麼樣的效果？”蘇暖晴臉色帶了被提拔後的高興神態，但是並沒有喜形於色，她理性對待被老闆提拔為部長一事。
不以物喜，是人才有潛質的表現。
秦著澤希望自己的公司裡多一些這類人才。
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既然問起，秦著澤就把剩下的三分之一講一講，“公關的主要任務，是透過一些辦法，使企業總是處於好聲譽之中，如果遇到了個人或者其他集體妨礙企業發展，要想方設法消除阻礙，保證企業良性發展，或者，公司有合作需求時，公關部負責和對方聯絡，讓它瞭解我公司並看到既得利益。”
公關實操，必要時，可以不擇手段，擦邊球要常打善打。
甚至，很多公關會直接衝擊道法。
在這裡，秦著澤當然不會說出來不擇手段這樣的字眼兒來。
因為，沒這個必要。
把一個女孩子放到社會上遭受毒打，秦著澤能那麼做嗎？
