於是，秦著澤公開招募了一批人才。
高薪是一定的。
低薪哪能招到優質人才？
薪酬高，要求就高，必須是全日制重點大學學歷，應屆大學畢業生優先，所學專業和生物養殖畜牧相關的優先。
透過發招聘廣告招募，秦著澤親自考核把關，最後，招收了五名。
郭榮棋，華囯農業大學畢業。
吳丹，西南農學院畢業。
唐興舉，駱小寧，是一對戀人，均來自上谷大學。
梁明麟，帝都科學院大學。
這些院校，在後來，都成為國家重點大學建設工程的目標院校，即所謂的九八五，二么么，再後來，被稱為雙一流。
經過對能力和思想進行認真考核後，秦著澤暫時任命梁明麟為這個技術團隊的負責人。
即，所謂的技術部部長，目前主要負責組織協調技術部人員的學習培訓。
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培訓導師當然是名師，秦著澤花重金從帝都科學院請來專攻牛奶加工方面研究的邱祿兆教授，目的是讓技術部的員工掌握一定的基礎知識和基本技能，有了這些理論基礎，再去國外考察學習先進技術，才會錦上添花。
請邱教授，還是梁明麟從中牽線。
為了把理論和實踐緊密結合，秦著澤帶領技術團隊到自家奶牛場和奶粉廠體驗生產過程的各個環節。
透過紮根在生產一線，能夠打下實踐基礎，更加有利於他們在學習新技術時的認知和思考，以促進創新創造。
又兩週過去了，期間，給所有要出國考察的人員都辦好護照和簽證。
上谷還沒有建民用飛機場，只能去帝都坐國際航班。
飛機票是秘書王語柔跑了兩趟帝都才買到的。
由於國際航班班次開通的不多，買飛機票並不容易，也是要靠託人找關係。
一早，秦著澤一行八人乘坐火車到達帝都站，然後，又打了兩輛出租趕往首都機場。
“姐夫，這飛機場也忒大了吧！這得是我家打場的場院多少倍！”站在航站樓候機大廳落地玻璃前，葉修第一次坐飛機，睜大眼睛滿是好奇。
葉修能跟著出國，主要作用是力大拎包，秦著澤也想要帶他出來逛逛，從來到這個新世界，算起來，葉修陪伴秦著澤的時間最久，雖然時不時鬧一些笑話出來，卻多了個開心果，讓生活不枯燥。
俄頃，登機時間到，候機大廳響起親和力極強的中英文雙語廣播。
“前往德國的旅客請注意，您乘坐的nb666次航班現在開始登機。請帶好您的隨身物品……”<en……”
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