餘少恭做足了派頭，他掃視了一圈，手裡把玩著他的那支價值不菲的鋼筆。
“這就是我們的餘氏集團？這就是號稱企業文化最好的公司？你們是不是在逗我？”餘少恭一開口說話，便是一幅不客氣的語氣。
部門裡的各領導面面相覷，他們知道新官上任三把火，餘少恭來這裡肯定是要做出來點什麼的，但是他們沒有想到，這傢伙居然一點面子也不給大家留。
憑心而論公司執行的還算不錯，但不管在好的公司，也會有管理上的疏漏的，你有不滿，你說出來，大家改正就是，但你這麼一幅牛逼哄的樣子，你給大家點面子好不好？
更何況，高層裡面還有餘少恭的長輩，他這一句話等於說是把長輩都給得罪了。
“少恭，你有不滿意的地方？”說話的人是餘立春，餘少恭的小叔，也是公司的副總，他的能力是挺強的，本來是有望接任餘氏集團的。
但是誰也沒有想到半路里殺出來一個程咬金，而且這程咬金說話還有些不客氣，這就讓他更加不爽了。
“小叔。”餘少恭說話了：“你看公司上上下下，沒有一點緊迫感，員工交頭接耳，看手機，上班期間做私人事情。”
“我們是一個企業，一個家族企業，不是外面雜亂的皮包小公司。”餘少恭說：“一個家族企業應該有家族企業的精氣神和文化，但是恕我直言，今天在公司裡面轉這一圈，我沒有看到任何我想看到的東西。”
“我看到的是紀律散漫，公司響應能力遲緩，就拿這次會議來說，我說過，十點半開會，但是聚齊的時候，已經是十一點了。”
“各位，或許你們覺得我有些大題小作，但是你們要清楚，商場如戰場，如果我們連一點緊迫感都沒有，那麼我們公司將會無限的落後他人。”
“所以公司從今天開始，將做做一系列的調整，公司上班時間提前一個小時，而且提前十五分鐘必須到場，我已經制訂了一個新的規章制度，現在已經發到了你們手上。”
“以後，公司將會在我的帶領下，擁有新的面貌，新的精神，我也希望能透過公司這一次改進，能夠讓員工意識到團體是什麼。”
一個助理走上前，把公司新的規章制度發放了下來，所有人都拿起來看了一眼，這一看之下，會議室裡登時傳出了諸多不滿的聲音。
“上班提前十五分鐘開會，下班延遲半個小時總結一天的工作？”
“有沒有搞錯，吃飯半個小時時間，中午沒有休息？”
“義務加班，每週的週末都要抽出來一天的時間？”
“還有各種津貼減半？”
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