並不是青葉享受和自來也爭吵的過程，而是確實有正經事情。
自來也當然也不會把情緒帶到工作中，於是兩人來到了火影大樓頂層露臺上。
“自來也大人，第二期急救忍者培訓班的招生工作預計在什麼時候能夠完成？”雖然跟綱手開玩笑，但這件事情青葉還是非常重視的。
急救忍者在木葉與雲隱村的戰爭中發揮出了巨大的作用，青葉和綱手決定儘快的擴大培訓規模，藉此進一步提升醫療忍者的地位。
而醫療忍者的地位提升之後，收益最大的當然是綱手，其次就是青葉。
根據自來也上任教育部長之後的工作分配，木葉醫學院方面，青葉繼續負責教材的編撰，其餘的工作將由自來也負責。
“目前的招生進度並不是很好。”自來也搖了搖頭說到。
自來也並不是不重視這件事情，更不是刻意在卡青葉，而是確實有困難。
“木葉現在人手不夠。”自來也說出了目前的困境，然後很豁達的問道：“你有什麼好辦法嗎？”
作為自來也上任教育部部長之後的第一個工作，他本身也是希望能夠儘快做好。
而且他的性格就是一旦接受的任務就會全力去做。
“我想想。”青葉回答到，然後作出了思考的姿勢。
對於自來也的人品，青葉非常的信任。
實際上木葉所有的高層當中要找一個人品上最值得青葉信任的人，那一定就是自來也。
木葉缺人這個問題也在青葉的預料之中，畢竟除了根部的工作之外，他還是綱手的智囊和助手，對於木葉的各項情況都心中有數。
三戰之後木葉的承接的任務量非常的大，藉助新建立的家族辦調動了更多的家族忍者承擔了一部分工作，才勉強維持。
但由於和雲隱村的戰爭緣故，大批忍者參戰，使得木葉的人手又開始緊張。
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目前沒有參戰的忍者基本上也沒有假期，因此急救技能培訓班的招生工作就陷入了困境。
“對於有學習想法的忍者而言最大的阻礙就是無法一次性抽出足夠的時間。”青葉開口說到。
其實對於如何處理這個問題，他心中其實早有方案，否則也不會在今天特意找自來也說這個事情。
在自來也接過教育部工作之前，這本來就是他在考慮的。
“確實，目前大家的任務都很繁重啊。”自來也認同到。
培訓班的課程時間並不是很長，但目前木葉的忍者並不能一次性的抽出幾天時間來進行培訓。
“因此我認為可以改變原本的集中連續教學的方式，具體的操作是將完整的培訓按照半天一個課程為單位拆分成不同的階段，由多名教師同時進行不同階段課程的教學。”
“或者說就是讓參與培訓的人員根據自身的時間安排自由的選擇自身對應階段的課程學習。”
“醫學院要做的就是保證足夠多的教師，以及做好最終的畢業考核。”青葉說出了早就準備好的方案，這其實不是什麼很難想到的辦法。
“這樣確實能夠解決時間不夠的問題，那麼琳那邊就得培訓出更多的教師來才行，木葉醫院那邊能抽出一些人手來嗎？”自來也摸著下巴提出了意見。
他的心中莫名的想起了三代和綱手對青葉的評價。
這麼詳細的方案，果然是早有準備嗎。
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