如果說孩子一歲半，現在目前帶孩子這一塊可以分散你多少精力。其實目前沒有因為什麼，就是我們之前有矛盾之後，我婆婆不是出去住了嘛，我們給他租了一個房子，在我家附近，除非我晚上願意去接孩子。平時如果是我自己願意放手的話，週一到週六的時間，週一到週五晚上的時間都屬於我，另外一點就是你跟你老公母親的感情怎麼樣？
你也覺得就是說可以暫時不在一塊兒，但是有，但是時間長了不行，所以在錢上我並沒有刻意的要求他這一款。其次就是我們兩個人之間，其實是有感情的，畢竟我們是同學校談出了一個，你這麼有八年了，但是他現在他處於一個工作的一個上升期，壓力比較大，他不許，他不希望吵架，很多事情他希望好好溝通就是如果我們在和平的好好溝通的情況下，其實我們還是有感情的，但如果就是兩個人不停地互相逼自己互相比對方，我們可能就把自己把對方都能逼到民政局門口訓練，去領結婚證了，為什麼我問這兩個這事對你影響真的非常大的外環境知道嗎？
你現在就是假如要辭職，你是想把自己的這種專業能力再提升一步，因為那個目前的職稱能夠，但是我們財務這一塊智商肯定是一月考多一點，好一點，你對你自己的評價，你覺得你就是應變能力，怎麼樣適應環境能力。我覺得這份你又在這方面，我就想問你有自信。比如說我那天成女漢子了，這也是我從畢業到現在一直沒有停過工作原因我也沒有太換工作，我覺得對於環境的應變能力我還是可以的。
不是那種說話咱能把事能辦到能相對來說漂亮就不敢說絕對漂亮有時間的時候能辦好，但是咱就不說話不漂亮你一個單子到我這兒來不報銷，可能我就把人家說了，但是換一個人人家可能就笑臉相迎的把這個上學解決了，因為咱就不太去給你相處的變通能力是嗎？然後也不太會吧，如果要學的話，你估計要再投入多長時間的經歷？你指的是職稱，王老師就是你要辭職去，在進步提升自己。
這個考試在今年的九月份，這不是考試，問題是你就說準備的能不能讓你過這一關。明知道過是換工作還是考試？你要考試能不能考過？如果投入足夠的精力對你意味著什麼，多一個主場忘了煩惱僅此而已嗎？你對你未來有什麼樣的一個理想狀態，這是你理想狀態的生活是什麼樣子？你我理想狀態的生活就是在工作上，我也能就是說經驗的能達到付出跟回報，只能達到一個企業的小中層，但是生活，工作什麼規模的企業呢？我目前所從事的是一個上市公司，大概就是這樣，但是我感覺挺難的，就是老鬼也不叫維持，就是如果用電腦來講的話，我覺得一年10萬塊錢對我來說就是一個，就是隨著咱這個屋物質生活，這個就是那種相應的能為平能穩就穩，把我的生活照顧上，也不是說是女強人呢，你對你目前所知的這種單位，你覺得你的上升空間。
或者是這個單位的前景你看好嗎？各單位也會很穩定，因為它是一座就是過果有的這種，然後還穩定，同時又是做上市，所以也是企業化管理，但是我覺得我的空間需要我自己自己，其實我問了這麼多，我給你的建議可能更傾向於你有在這個單位待著，因為30多歲目前讓你再去外面去打乒乓球，在財務這一塊啊，跟本身對一個企業來講，或者說一個用人單位是一個敏感部門，更不是你那麼容易想介入，就比較好能切入的，從年齡優勢上的我覺得。
不能算是沒有優勢但是從年齡這一塊我不認為就是說你重新再開闢一個地方，而且你是有要求的不是你沒有要求知道嗎，到了一種高度可能你剛去是不可能實現的可能得幾年打拼，用實際情形實際業績去表現讓別人對你有更全面的瞭解而且這還要處在一個你認為比較好的平臺之上才可能去做的事情，就是我現在就是自己看了一下工作，就是在相關網站上，就是我目前就是小的，我肯定想挑個比我現在嗯影片或者是好一點的單位，原來我小姑說我看不上，但是，對你也是有要求的，而且像這種公司在某種人，他不缺人才，對這是個好乾的真是很尷尬的境地，所以呢，我覺得在目前狀態下，你一靜不宜動，你在目前狀態下，能夠不斷地用自己的工作室業績和工作態度去扭轉一種狀態，我認為比你重新再出去去做這些事情可能要來得容易一些，況且你，咋還有家庭的一種拖累，你記一下面對孩子和家庭環境這一職情形的話，你的情緒確實受到影響，你的確影響工作了，哪怕有時候就走形式，你都做不到了。
所以我覺得這種時候再折騰的話，對你來講風險係數要大很多。你如果拿出同樣的精力和熱情去做，你現在這種事情，哪怕是提升自己，你會得到認可，或者得到轉變的機會和難難易程度，可能要更容易一些，我是這樣想的。但是有沒有這樣種，可能就是有有些因效應，就是別人對你這個印象是這樣的，然後你去扭轉，他告訴你的意思是跟大環境，因為你剛開始在這個單位領導對你是比較少食的，這是你說的，你就對你的印象還是不錯的，只是出了一些狀況，那麼先入為主，大家對你這個人做事總得上的評價，如果輸了過去的話，初一小的偏差和小片段錯誤的話去糾正起來，透過幾件事情就比較容易掰過來，知道嗎？
就一段時間之後就可以扭轉這種印象，那麼你到了一個新單位，關鍵是你到了一個高度，這個很難，你懂嗎？你能明白我的意思嗎？就是你那個心臟會把你放到一個比較可以的還不錯的一個崗位上，同時賦予相對比較重要的一個職責，這種情緒不是你想就可以的。尤其你要選擇的平臺，在這塊兒應該說對新人更苛刻。
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