這天，下午的時候，楊牧正在聽王增彙報最近一段時間，廠子裡的經營情況。還有一些賬本，需要他親自過目。
其實，楊牧現在對這些事務的態度，都是可有可無的。畢竟，空間裡面在不歸山裡面的收穫，就足夠他在這個世界的花銷了。
不過，男人總得有自己的明面上，讓周圍人看得到的事業。
有事業的男人，跟沒事業的男人，還是有很大的差別。這種差別，會讓你立時體會到周圍人看你的眼光發生重大的變化。
有一個事業，有事情做，在別人的眼中你最起碼是一個實幹家。
若是你再有錢，整天無所事事的樣子，在當下人們的思想當中，這就屬於無所事事，遊手好閒，坐吃山空的型別。
沒辦法，有時候人們的普世價值就是這麼的樸素，對一個人的評價也很簡單。
還有另一個方面，楊牧若是長時間的不對廠子裡的事務加以上心，恐怕有不少人都認為他不關心裡面的事情，人會逐漸產生懈怠之心。
說不定，還會出一些么蛾子。
這樣想下來，倒不如事先將事情做到位，用最小力氣，來保證不出問題。要不然，等到後面真的出了問題再搞，那可就要花費大力氣了。
“行了，我看沒什麼問題。王增你做得不錯！”
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“老闆，您說得哪裡話。吃的是鍋裡的這碗飯，那咱就得保證鍋底下的火一直燒的旺旺的，要不然涼了鍋，以後連口熱乎飯都吃不上了。”
楊牧點點頭，別說，王增這傢伙思想覺悟挺高的。只要思想不滑坡，那就是辦實事的好同志。
既然如此，就不能寒了老同志的心。
“王增，別的話咱就不說了，也不整那些虛頭巴腦的東西。
這兩個月廠子裡面賬上的利潤，獎勵給你一成！做事勤懇，就該獎！”
王增聽楊牧這麼說，還要獎勵一成給自己，連忙拒絕。要知道楊牧的廠子別看不大，但是一個月的出貨量，保準一般人想都不敢想。
利潤無比豐厚，就是一成，也是一筆大數字。
楊牧擺擺手止住了王增的推脫，“我打算以後設下一條規矩。不同的崗位的設定一個工作總量，只要保質保量的完成，或者超過規定的總量。
那就沒得說，一定會有獎勵發放。
我一直覺得，有多少付出，就有多少回報，這才是公平合理的。”
王增看到楊牧並沒有開玩笑，說的都是真的，心裡不住的感嘆楊牧的大氣。
要知道就現今的社會狀態，許多人給別人做工，只要管吃管住，就有大把的人撲上來。用工成本低到你不敢想象，楊牧這樣的老闆，真的很少見。
至少，王增活了這麼久，走南闖北這麼多年，見到的不足一掌之數。
既然事情走到了這裡，楊牧看完賬本之後，就跟王增詳細的規劃了不同崗位的獎勵制度。做到有理有據，有規可依。
等到條條款款，形成規章制度之後，楊牧便刷刷的簽上自己的大名，讓王增貼在廠子裡。
當廠子裡的人，知道楊牧的決定之後，一個個興高采烈，幹勁十足，都在想著這個月多幹一些，到下個月的時候就可以多拿一些獎金。
楊牧在屋子裡聽著廠子裡面，快要衝破天的嬉鬧聲，就知道這個決定做的一點都沒有錯。
隨著工人們下班回家之後，楊牧做出獎勵制度，很快就在任家鎮所有人中間傳開了。
第二天，就有好多人來到廠子這邊，找王增詢問，看看這邊還招不招人。想要進到廠子裡面做事，在他們看來，只要勤快肯幹，想要拿到獎金那不就是輕輕鬆鬆的事情嘛！
可惜，王增“暫不招人”的回應，讓過來詢問的每一個人都感到失望。
聽著喧鬧聲音的時候，楊牧感覺微微一動，西山那邊有動靜。
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