現在你可以開啟電腦，裡面有一些資料，介紹公司的經營業務。
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今天一天的時間，應該足夠你瞭解消化吸收。”
“哦？！”
這麼說，上班第一天，就是坐著玩電腦了？
楊牧熟練的開啟電腦，心裡暗自竊喜，這工作真招人喜歡。
“楊牧，你先熟悉工作，有什麼事情，你直接找我。”
“好，好的！”楊牧依舊沉浸在興奮之中，蔣天雪看著他這個樣子，也沒有說什麼，帶門離開了辦公室。
雖然只是工作電腦，執行、操作都很流暢。
楊牧在電腦裡面翻了半天，也沒有找到除了一個自帶的播放器之外，任何可以操作的任務圖示。
即使執行許可權，所有的指令也沒有任何反應。
無語至極的楊牧，隨手點開了名為任務播放器的圖示。
很順利的開啟了播放器，進入之後，在任務列表顯示了唯一一個名為“新員工須知”的影片檔案。
點開之後，畫面一轉，出現了孟元孟經理的身影。
等看完短短几分鐘的影片後，楊牧有些懵逼癱在椅子上。
根據影片的介紹，公司主要業務有點類似於諮詢服務公司。
根據客戶提出的問題要求，設計解決方案，並按照解決方案，進行方案實施。
方案結束之後，客戶會根據滿意程度，按照事先約定支付報酬。
公司為了鼓勵員工多開發客戶，實行高比例的分成方案。
而開發客戶的途徑，只能透過這款播放器。
只要觀看播放器兩個小時，就會有出現客戶資訊提示。
員工可以根據自身的情況，選擇接待客戶或者不接待。
只是，實習員工還沒有任務選擇權，當然公司也不會派發難度較高的任務。
楊牧看來，公司的業務方向是沒錯的。
要知道現在的諮詢服務公司，早些年可是有一個人盡皆知的名字，點子公司！
隨著時代的發展，越來越正規化的組織方式，讓原來的點子公司，變成了組織架構科學嚴密，更加適應現今社會發展的機構組織。
但是，看影片兩小時，才會有客戶資訊的提供，這樣的操作方式，怎麼看都類似有那種野雞手遊，“看廣告，送道具，送金幣”的既視感。
原本逼格高高在上的公司，瞬間讓人覺得o了很多。
這種巨大的感官落差，讓楊牧略感不適應。後考慮到公司承諾的不菲薪水，這點不痛快也就不算什麼大問題了。
影片中介紹完公司業務的基本情況之後，孟元的身影暗淡下去，出現了新的畫面。
楊牧目不轉睛的盯著螢幕，有些好奇。
新的畫面跳動了幾次，楊牧立馬認出來了，這是一部抗戰劇的畫面。
雖說這是抗戰劇，但卻不是神劇。
當年這部劇，播出之後，引起了巨大的反響，在全國範圍之內熱播。
