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第110章 太糟糕了 (第1/2頁)

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在第一個男主達成20%,系統給了初級財運卡之前,系統都沒提過有階段獎勵,它現在突然提起了其他的階段獎勵,冉蓁正好藉機問個清楚。

根據系統的回答,她大致瞭解了系統的計算規則。

大致就是,她之前選擇的獎勵順序是“財運”、“健康”、“公司”、“別墅”、“自由”,系統就會以五個男主各自達成20%的先後順序,依次對應不同的獎勵。

秦鈞是第一個達到20%的,所以接下來秦鈞之後40%、60%、80%的階段獎勵就都與她第一個選的財運有關,假如陳馳宇是第二個,那他的階段獎勵就是健康相關,以此類推。

[階段獎勵是額外的,和正式獎勵的順序沒有關係。]

系統說明:[假設司淮之是最後一個達到20%的,對應的階段獎勵是“自由”,但他如果第一個達成100%,按照宿主原先選擇的獎勵順序,宿主首先獲得的依舊是財運,接著才是其他。]

之前和系統討價還價的時候冉蓁還沒什麼想法,但這段日子在秦鈞身邊工作了一段時間,瞭解到了一個集團運轉的模式,她還真的有點好奇要是自己有一家公司,會是什麼樣子。

系統說是自動運營的,但也沒說她不能插手啊?

可按照她原先選的順序,想要看到公司的影,她至少要完成三個男主的劇情進度。

“財運的階段獎勵是財運卡,那公司的階段獎勵是什麼?”

[鑑於一家正常盈利的公司不可能短時間憑空出現,所以該獎勵會在階段獎勵中以遞進的方式逐步給出。]

哇哦。

這和第一次聽系統畫大餅的感覺又不太一樣,畢竟她已經體驗過了系統給的初級財運卡,瞭解到系統確實有這個能力給予它承諾的。

也就是說,只要有第三個人達到20%,她就有能一家屬於自己的初步運營的小公司?

這餅也太香了吧???

為什麼越是有錢的人就越迷信?因為做生意就是很講究一個氣運,就算沒有一個進度達到100%,她也可以把40%、60%和80%獎勵的財運卡用到公司的運營上,這是其他公司做不到的。

冉蓁從來沒想過自己搞什麼公司,畢竟開公司初始資金投入大,且容易血本無歸,她也沒接觸過相關的事務,更沒有這個資本去賭。

現在這些離她很遠的東西,都好像在她觸手可得的範圍內。

不過她學得還是太少,真要有公司在她手上,未必就能經營多好,到現在她還是會有很多不懂的地方,多虧陳助理才一直沒有出岔子。

冉蓁突然就不困也不累了。

翻了翻手機,找出了陳助理的聊天框。

[冉蓁:陳助,你喜歡吃什麼樣的早點。]

[冉蓁:我明天會早到,幫你帶。]

[陳助理:?]

[陳助理:是有什麼事嗎?可以直接跟我說,我看看能不能幫上忙。]

[冉蓁:沒什麼事,就是一直受到陳助理的照顧,想說接下來可能也會有很多麻煩你的地方,所以想討好一下你。]

[陳助理:你不要說這種話,我害怕。]

[陳助理:我告訴你一個秘密,你不能告訴別人。秦總表面上看起來那副樣子,其實他一直希望手底下的人能多依靠依靠他,你有問題直接去問他,他肯定不會生氣,還會很開心自己和員工拉進了距離。]

[冉蓁:……]

[冉蓁:真的假的?]

[陳助理:包真的。]

[冉蓁:那為什麼不能告訴別人?大家都知道了,秦總不就能和更多員工拉進距離了嗎?]

冉蓁發完這一條,對面陳助理就沉默了。

他過了好一會兒才回復。

[陳助理:因為和其他人說了他們也不會信。]

[陳助理:你仔細想想,你和秦總也算是相處了一段日子了,所有人都覺得秦總不好相處,你覺得秦總真的不好相處嗎?]

人果然不能昧著良心,陳助理打這行字的時候良心都在痛。

冉蓁看著陳助理發過來的內容,仔細想了想還真是。

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