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第36章 升職加薪有男人 (第2/2頁)

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連凱正欲放棄,突的瞧見分組最低下還有一個人——甄理。

幾次會議活動的,甄理跟儲老師幾乎是寸步不離,等位置換一下,甄理就相當於領導身邊的自己啊,這小道訊息不比其他人多?

這樣想著,連凱立馬開始試探。甄理的回複速度也極其給力,“做啥?”

“我聽說儲老師手還沒好?”連凱信手拈來。

“不知道啊,還沒來上班呢。”

得,直接排除了個錯誤選項。

看來領導這是求愛不成,立馬就換新歡了?這才多久啊。

連凱心裡“呸”了一聲,暗罵:“渣男。”

只是罵聲還未落地,甄理就又發來訊息:“怎麼回事,你剛問完,儲老師就來上班了。”

海森的策劃部,此時一片歡樂。

儲方歌的回歸,無異於讓很多人心安定了下來。這些天他們組裡除了甄理,幾個人輪番上陣去搶專案,就差累死。

劉振幾乎要熱淚盈眶,“儲老師,你可算回來了。”

盡管掛在脖子上的石膏還是略顯滑稽,但她單手抱著資料夾,站得筆直,一派淡定持穩的樣子,彷彿定海神針。

她略微點頭,“行了,別嚎了,十點半會議室開會,我要看到你們這段時間的全部專案。”

葉晨晨抹了兩把不存在的淚,嘟囔道:“回來就工作,要不要這麼拼的。”

儲方歌對吐槽置若罔聞,從堆在辦公桌上的一堆檔案中找出上次專案的資料包表,帶去了周遠的辦公室。

李月銘這些日子,走了又回的,公司的大小事務暫時都交給了周遠負責,自然也包括遺留問題。

“不錯。”周遠早就看過了反饋,對著儲方歌也是不吝誇獎。

海森根基比起老牌,還是有些淺,萬娛作為大公司當然也不是一次性就能敲定長期合作的。這次新角色的宣傳那邊很滿意,萬娛這個大客戶算是完全拿下了。

儲方歌毫不客氣地應下了誇獎,比起這個,她更在意的是另外一件事情:“這個專案是完全結束了,你看······”

周遠跟她年紀相仿,聽了這話也不覺得多冒犯,抱著手靠在椅子上:“看你那著急的樣兒。”

她嘻嘻笑了兩聲:“升職加薪誰不著急啊,要不是我這手傷得實在沒法兒動彈,我早就來報道了。”

“得,小一個月的帶薪假期,你不要太爽才是。”周遠語氣酸酸的,從抽屜裡拿出調動確認書遞給她,“什麼時候我也能享受這種待遇啊?”

儲方歌看著那一串漂亮的數字,臉上心裡都是樂開了花,瀟灑地簽下了自己的名字。

“喏。”周遠把新工牌遞給她,“儲組長。”

“謝謝周總。”

工牌上貼著她最新的一寸照,微收下巴嘴角揚起,眼裡是自信和志在必得。

她儲方歌想做的事情沒有失手的,同樣,她不想做的事情,沒人能逼得了。

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